契約社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【大阪】エステサロンの店長・店長候補/「カージュラジャ」※販売経験を活かせる/就業環境◎
ピアスグループが運営するエステサロン『カージュラジャ』で店長・店長候補をお任せいたします。
■業務内容:
・カウンセリング業務全般
・売上、店舗管理(日々の来店客、電話での受注売上の管理。在庫管理、店舗内の陳列管理など)。
・売上資料作成(月中、月末の資料作成。フォーマットあり)
・店舗独自の企画立案、イベント企画立案
・スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)
■ブランド紹介:
本当の美しさと健康を求める女性のために。
理論に裏づけされたトリートメントと心も身体も解き放つ深いリラクゼーションを。カージュラジャは、五感にひびく心地よさを追求し、お客様一人ひとりの美しくなろうとする力を存分に引き出すお手伝いをしたいと願っています。
それが、カージュラジャが目指すビューティスパです。
■伸ばせる能力・キャリアアップ:
キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長、もしくは店長を目指せる店長候補(カウンセラー)を大歓迎いたします。
そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。
また、店長候補はカウンセラーとしてだけでなく、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。
店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長したい方、向上心のある方も大歓迎いたします。
是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。
■当社の魅力:
確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後6ヶ月は契約社員での雇用(正社員と同給与)となり、その後、正社員転換となります。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は月給196,000円 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:30(シフト制) <勤務パターン> 9:30~18:30 11:30~20:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> カージュラジャ リーガロイヤルホテル店 住所:大阪府大阪市北区中之島5-3-68 リーガロイヤルホテル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カージュラジャ 京都店 住所:京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町82番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は想定していません。 ※ご自宅から通える範囲内 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~300,000円 <月給> 256,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 基本賞与 年2回(10月、4月) 特別賞与 ピアスグループの業績状況により支給 ■昇給: 年1回(4月)※1年間の実績を評価して給与アップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 住宅手当:住宅補助:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 <教育制度・資格補助補足> ・海外研修制度 ・資格取得補助金 ・祝い金 ・通信教育補助金 ・社内表彰制度 <その他補足> 制服貸与 定期健康診断 社員割引購入制度(ピアスグループ製品) 海外研修制度(プーケット) 資格取得援助金/祝い金 通信教育補助金 ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度) 慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金) 企業年金制度(厚生年金基金) 住宅補助(社内規定に基づく) 契約保養施設割引利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 シフト制(月9~10日)、結婚休暇(本人7日等)、5日連続休制度、慶弔休暇、産前産後休暇、その他特別休暇等 年に1回、6~8日間の連続休暇も可能。プライベートも充実できる環境です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売経験者(美容業界、百貨店業界、女性向け高級商材など) ■歓迎条件: ・美容業界(エステティック・化粧品)、百貨店勤務経験者 ・女性向け高級商材(ジュエリー・呉服)の販売経験者歓迎 ・店舗管理、売上管理の経験歓迎 ・Excel、Wordの実務での使用経験者歓迎 ・適切な電話応対ができる方 ・将来、店長を目指したいと思う成長意欲のある方 ・英語できる方(日常会話程度) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ピアス株式会社 |
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所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
事業内容 | ■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 |
代表者 | 阪本 和俊 |
URL | http://www.pias.co.jp |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 651億7900万円(2022年3月期実績)、600億円(2021年3月期実績) |
従業員数 | 2,930名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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