【出光興産株式会社】【関東】化学エンジニア（オープンポジション）※プライム上場／経験に応じてポジション打診／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【関東】化学エンジニア（オープンポジション）※プライム上場／経験に応じてポジション打診／福利厚生◎


～創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています～

■業務内容
当求人はオープンポジションとなり、ご経歴を拝見し、当社にて適するポジションを検討させていただきます。
化学エンジニア（製品開発／品質保証／分析　等）のポジションが対象となっております。
勤務地は基本的には千葉県にて検討しますが、場合によってはその他の地域もご相談させていただきます。

■採用背景：
カーボンニュートラルの背景から、多様なエネルギー・素材の供給責任を果たしながら、
同時にカーボンニュートラルにつながる新規事業を着実に社会実装させ、低炭素社会の実現に貢献していく。
更に、その事業を拡大させ、当社の主力事業とし、「変革をカタチに」していくことを2050年の経営目標としています。
その目標に向けて、様々な新規事業を推進しており、その中で、知見のある化学エンジニアの方の採用を会社として注力しております。

■ポジティブアクションについて：
当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、女性活躍を推進するためにポジティブアクションの募集を行います。
2023年には女性活躍推進企業として、「なでしこ銘柄」に選定しております。
制度と実績を下記参考に記載いたします。

・子の看護のための休暇利用者（21年度）：226人(男性133人、女性93人)
・育児休業利用者（21年度）：108人(男性49人、女性59人)
・年次有給休暇取得日数実績（21年度）：15.3日
・短時間勤務利用者（21年度）：62名
・出産時の特別有給休暇：出産時に5日間の特別有給休暇の付与
・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給
→賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与
→賞与：最大で基本給一か月分の支給

【チーム／組織構成】