【株式会社フライトソリューションズ】プロダクトマネージャー◆自社プロダクト／残業平均月25H／年休125日／技術力で組織を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


プロダクトマネージャー◆自社プロダクト／残業平均月25H／年休125日／技術力で組織を牽引


【PdMとして自社プロダクトの拡大に貢献／ニーズ拡大中の決算サービス／残業平均25時間】
■職務詳細：
当社のプロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発・プロダクトリードをお任せいたします。プレイングマネージャーの様な立ち位置で技術面から組織を牽引頂きますので、状況に応じて手を動かして頂くこともございます。
＜業務詳細＞
・プロダクト管理、リード
・スケジュール、進捗管理
・メンバーマネジメント、技術フォロー

＜自社サービス＞
【ペイメントマイスター＆Incredist】
「決済の新しいスタイルをその手に。」をキーワードに、タブレットでの決済を実現する専用アプリケーションと決済端末を展開しています。昨今広がりを見せているApplePay、コンタクトレスEMV、電子マネーといった多種多様な決済手段に対応し、高い柔軟性と拡張性により、ソフトバンクモバイル様といった大手企業への導入実績が多数あります。
【Scnaria】
ロボット、AIといった新しい分野にも挑戦し、Pepper向けプログラムレスソリューション「Scnaria」の提供をしています。Pepperのコンテンツ更新を、プログラムレスかつ低コストで実現、またAIチャットボットと連携し、様々なシーンでの自動応対を可能にします。

■組織体制・就業環境：
自社サービスを扱う当組織は全50名程度で構成されています。うちエンジニアは30名程度で、組み込み、モバイル、webアプリ、インフラなど自社サービスに関わるエンジニアが幅広く所属しています。
残業平均25時間程度、年休125日、所定労働7時間と働きやすい環境です。フラットな社風のため、社長、役員も”さん”付けで呼ぶなど、風通しの良い環境です。

■エンジニアの技術力向上サポート：
資格取得に伴う書籍の購入や研修費用の支援など、技術力向上のために必要とする費用は会社として最大限バックアップいたします。技術に特化した組織「CTO室」を構え、新しい技術を探求して情報共有を行ったり、エンジニアの技術の底上げのために教育プログラムを検討したりするほか、社内のナレッジを集め、さらにそれをいつでも引き出して仕事に活用できるよう活動しています。

【チーム／組織構成】