正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【梅田】就労支援のサービス管理責任者◆充実のサポート体制/残業月16h/年休125日/自分らしい就労
【「働きたくても働けない人をゼロにする」障害者の就労支援をするソーシャルベンチャー企業/eラーニングによる学習支援とダイアローグ(対話)を重視した就労支援「manaby」を提供/資格取得サポート制度あり/育児休暇取得制度・産休育休実績あり】
■業務概要:
・障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、業務全般をご担当いただきます。自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
・業務は事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフ、サービス管理責任者と連携して進められるので安心です。
■教育研修:
入社後は座学研修にて業界理解を深めていただきます。その後1~2ヶ月後OJTを中心に徐々に業務に慣れていただきます。
■具体的な業務:
・個別支援計画の作成と見直し
・利用者との面談
・支援内容の見直しや、改善の為の施策検討
・事業所マネージャーと連携した施設管理や運営
・支援員の育成 等
※ITの専門性の高い知識は全く必要ありません。ご不安がある方は面談にてお話させていただきます
■組織構成:
大阪の梅田事業所は6名体制になっています。
■採用背景:
現在当社では、東北・関東・関西に事業所を構えています。2022年4月に上場し今後より多くの方にサービスを提供するため新たな拠点の展開や新規事業開発も予定しています。そのためにも事業所のサービス管理責任者として新たな方をお迎えします。
■「manaby」の就労移行支援サービス:
就労移行支援とは、障害をお持ちのがある方が仕事を見つけるのをサポートするサービスのことです。利用者は事業所に通いながらスキルや知識を身につけ、就労するために必要な支援を受けていきます。就労移行支援事業所は全国各地にあるものの、本人の希望や能力に合った就職が実現できないこともあり、就職して社会復帰ができても仕事が続かずに会社を辞めてしまうことも少なくないです。manabyでは、一人ひとりの能力や志向に合わせた「自分らしい働き方」が実現できる社会をつくりたいという想いで事業展開しています。
■当社について:
2016年設立。ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所「manaby」を運営。利用者数は約1,300名以上です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:9時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪梅田事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル15F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 通勤範囲内の事業所へ異動の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~249,000円 その他固定手当/月:26,700円~66,700円 固定残業手当/月:42,800円~62,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,500円~378,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業時間は実際には時間超過がない場合も手当は支給します ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働があった場合には、割増賃金を追加で支給します ■その他固定手当:職務手当 ■賞与:年2回(4月、10月/昨年度実績2回) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得サポート、研修制度あり(入社時研修、年間研修など) <その他補足> ■健康診断 ■メンタルヘルスケアサポート └専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 ■ビジネスカジュアルOK ■育児休暇取得制度 ■産休育休実績あり ■社員食事会(オンライン食事会費用補助制度あり) ■勤続5年以上特別賞与あり ■勤続3年以上「ありがとう休暇(有給)」付与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※完全週休2日制(毎日曜・その他シフトにより1日) 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産休・育休(取得&復職実績あり)、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サービス管理責任者研修受講済みの方 ※ブランクがある方も歓迎です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社manaby |
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所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル 5F |
事業内容 | ■事業内容: ◇障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 障害のある方が働くまでの道のりを包括的にサポートする障害福祉サービスです。 ◇障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 生産活動の機会を提供する障害福祉サービスです。自由に作品を創作し、Webメディアで発信します。 ◇一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 仕事に役立つITスキルをいつでもどこでも学べる定額制eラーニングサービスです。 |
代表者 | - |
URL | https://manaby.co.jp/company/ |
設立 | 年2016年6月 |
資本金 | 116百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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