正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【西新宿／企業法務】グロース上場／契約審査～コーポレートガバナンスまで／早期キャリアアップが目指せる
【法務体制強化のための増員採用◎／M&Aや業務提携も活発に行う事業拡大フェーズ！企業法務としての多岐にわたる経験が積めます！】
■お任せする業務内容：
ご入社後は契約内容の審査・法的観点からのレビューをはじめ、ご志向・ご経験に応じて様々な法務関連業務をお任せしたいと考えております。
ご自身の業務状況やスキルに合わせて法務に関連することはなんでも挑戦できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜お任せできる仕事の範囲例＞
・契約書および規約の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M&A系の業務が比較的多い会社です）
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会）
・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
・登記・商標管理
・稟議申請、重要会議上程資料の作成
・反社チェック
※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。
■配属先・現在の体制について：
現在は法務関連業務を各部署にて分担しておりますが、大きく成長を続けている今だからこそ、今後も持続的な成長を実現するために、組織体制の再構築を進めております。
組織関連部署のメンバーは部長1名、シニアマネージャー3名、メンバー10名程度おりますが、今後のチーム組成の状況に応じてメンバーは変動する可能性がございます。
■ポジションの魅力：
◎CAGR30%を目標とする成長著しい企業です。既存事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げやM&Aを積極的に実施しています。
◎社会の公器としての責任を果たしつつ、事業の成長のために適切なリスクテイクを促すため、コーポレートガバナンスやリスク管理体制の構築にも力を入れております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後で待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,900円～582,400円 固定残業手当/月：127,100円～252,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当支給 ■転居援助一時金支給 ※新規入社者対象 支給条件有り ■フリーアドレス制導入 ■服装自由 ■社員間交流支援制度 ■ライセンス取得支援 ■課外研修受講支援 ■書籍購入制度 ■有休取得奨励(2020年度実績:年間10日) ■子どもの看護に伴う休暇およびリモート ■健康診断補助 ■各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等) ■保養施設利用可 ■スポーツクラブ利用割引 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■他、各種特別休暇制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上／土日休み・祝日は休暇扱い 有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ※別途、大型連休取得推奨制度あり（GW、夏季、SW、秋休み、冬期（年末年始） 等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F |
| 事業内容 | 【当社について】 2011年4月設立、2018年12月に東証マザーズ（市場再編に伴い現在はグロース市場）に上場。今年で創業11年目を迎えました。 「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションにインターネットメディア事業を展開し、 テクノロジー×リアルで社会課題の解決に取り組みながら様々なビジネスを開発し、ウェブからリアルまで一気通貫で事業展開をしています。 【主な事業】 現在は就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。 ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 春日博文 |
| URL | https://www.theport.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 1,172百万円 |
| 売上 | 11,357百万円 |
| 従業員数 | 439名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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