【パナソニック補聴器株式会社】【東京／面接1回】補聴器の販売◇パナソニックG／残業月20H・年休125日／再雇用・退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【東京／面接1回】補聴器の販売◇パナソニックG／残業月20H・年休125日／再雇用・退職金制度有


～GOODDESIGN賞 金賞受賞／市場規模拡大中・今後の需要増見込み／人々の暮らしを支える補聴器の営業・販売スタッフ～

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
補聴器のご購入を検討しているお客様の聴力測定や補聴器選びのサポートをご担当いただきます。
購入後のアフターサービスにも携わっていただきます。
お客様の開拓方法は基本的にはケアマネージャーの方からのご紹介です。
※報告書の提出や確認業務、必要な書類・製品などの手配業務は、メールやPC・電話を活用します。

■補聴器販売の流れ：
弊社と契約している介護用品貸与事業所のご利用者様で補聴器のご購入を検討されているお客様の聴力測定や補聴器選びのサポートをご担当いただきます。
ご購入希望のお客様→ご相談→聴力測定→多種多様な補聴器からニーズにマッチした補聴器を選択→販売→耳型採取→フィッティング(お客様の聴力に応じ補聴器の音質を調整する重要な作業)→販売後のアフターサポート
※自宅を拠点とした直行直帰の販売営業です。

■入社後の流れ：
入社後2週間は、東京本社にて研修を実施し、基本的な知識を身につけていただきます。店舗へ配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。

■福利厚生：
当社規定にて、60歳が定年となりますが、ご本人の希望によっては再雇用制度を利用して、長期的に就業いただける環境です。実際に営業スタッフの中には70代のメンバーも活躍中です。

■同社製品について：
補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。
人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。
同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。
さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。

【チーム／組織構成】