【ＲＩＺＡＰ株式会社】RIZAPパーソナルトレーナー◆福利厚生充実/万全の研修制度/産育休取得実績多数/オンライン面接可（契約社員）

『《RIZAPならではのキャリアパス》海外店舗運営やプロアスリートのサポートへの道も』

＼＼ボディメイク会員数18万人を突破！//
『chocoZAP』※『RIZAP GOLF』
『RIZAP COOK』『RIZAP WOMAN』などの新規展開、
?学・医療機関との共同研究、湘南ベルマーレの運営参画など、
RIZAPの躍進はますます多??に広がっています。
※「chocoZAP」日経トレンディ2023年ヒット予想１位獲得

◇RIZAPメソッドを学べる研修体制◇
RIZAP独自のトレーニング、食事メゾットで
ゲストのトータルボディメイクを実現。
カウンセリングを通して、自分自身も成長していけます。

◇キャリアアップについて◇
トレーナーとしてのキャリアパスは4段階。
明確な評価でステップUPを目指せます。
将来的には、コーチング職、マネージャー、
スーパーバイザー、本社部門や他部門への
キャリアアップしているトレーナーも多数います。

◇大手ならではの働きやすさ◇
休みは月8日以上あり、産休・育休の取得実績もあるなど
手厚い待遇・福利厚生でプライベートも大切にすることができます。
段階的にステップアップを目指せるなど、働きがいも十分です！

【具体的な業務内容】
ゲストとトレーナーとのマンツーマンにこだわった
トレーニング体制・カウンセリングを通じ
一人ひとりの目標や体質に合った最適なプログラムを作成し
食事のアドバイスを含めたコースで指導を実施しています。

▼ゲストへのカウンセリング
トレーナーは各15名程度のゲストを担当します。
ゲストがお体で気になっているところや悩んでいること
目標達成のための期間、食生活や生活習慣などをヒアリング。
その目標達成に合わせてトレーニングプランを立案します。

▼トレーニングサポート・食事アドバイス
目標達成に向けて順調に進んでいるか、進捗をゲストとともに確認します。
必要があればトレーニングや食事についてのアドバイスを行ったり
モチベーションを上げるなどのサポートを実施。
必要があればカウンセリングやプログラム内容の見直しなども行います。

【店舗の運営業務】
■フロント
来店されるゲストへの対応や予約の確認などの各種業務をフロントで行います。
ゲストが来店/お帰りになる際の挨拶もしっかり行います。

■清掃
スタジオ、ロッカー、シャワー室の清掃を行います。

■その他
会員が利用できる24hジム「chocoZAP」でのゲスト対応やライブ配信業務
その他事業部と連携する業務などの業務があります。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは、約１カ月の研修を通して、身体に関する最新の専門知識、
トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、
RIZAPの基本メソッドを徹底的に学ぶ研修からスタート。
レッスンやカウンセリングのロールプレイングをして
先輩スタッフがしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。

【達成感を感じる瞬間】
ゲスト様の悩みに寄り添い、楽しくトレーニングしていく中で
徐々にコミュニケーションが取れるようになって
ゲスト様が喜んでくださった瞬間には達成感を感じることができます。

【この仕事の大変なところ】
人を相手にする仕事のため、コミュニケーション力が大事です。
カウンセリングを通して、多くの話し合いを重ね
ゲストの気持ちに寄り添えることが大切になってきます。