正社員
人事企画を中心とし人事戦略を描き主体的に推進いただける方を募集しております。
組織として社員が能力を発揮できる場や仕組みを作るために何をやるべきか、何をやらないべきなのかを考え、実践することが求められています。
【具体的には】
・各種人事評価制度の企画・運用や改善
・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画
・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 など
【その他人事領域】
・タレントマネジメント
・オンボーディング、人材開発
・福利厚生などのアップデート など、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ｹ谷 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-600万円 ■給与補足 月額416,700円～500,000円+各種手当の金額です。 ■就業時間 10:00 ～ 18:30 ■就業時間補足 フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） ※リモートワーク 週2～3日程度(応相談) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度 |
| 応募資格 | ◆必須 ・人事評価制度の企画・設計・運用いずれかのご経験 ・IT/インターネット業界における人事のご経験 ◆尚可 ・ベンチャー企業における人事のご経験 ・人事企画の立ち上げから推進、プロジェクトの完遂までの一連のご経験 ・複数の人事制度プロジェクトに同時に関わり、推進したご経験 ・事業サイド（営業、企画、エンジニア等）のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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