正社員
【職務概要】
企業経営者のパートナーとして、DX戦略の企画立案から導入まで一気通貫で行います。
【職務詳細】
・AI
・RPA
・ノーコード開発ツール
・BIツール等
上記の先進技術とともに、DX化の企画提案を行い、プロジェクトの立ち上げを行います。経営者の「DXにおける悩みは何か」、「その本質的な原因はどこにあるのか」、 「どのようなDX化を進めると顧客の業績拡大に繋がるのか」 など、幅広い知識と想像力、提案力、プロジェクト構築力が求められる仕事です。
【ミドル営業】
「数字で評価される」「顧客折衝」業務です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル 5F 各線「仙台」駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～1050万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績賞与 ■昇給：査定年4回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 契約保養所・スポーツ施設、海外旅行促進補助金制度、達成旅行助成金制度、新規事業公募制度、社長研修・マネージャー研修・その他研修複数有、各種社内イベント有、通勤手当、携帯・パソコン支給、子宝給制度（第1子には1万円／月、3人以上になると7万円／月） ■勤務時間：9時00分～18時30分 ■休憩：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】土曜・日曜・祝日、産休育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（パワーチャージ休暇、リフレッシュ休暇）、 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・何らかの営業経験（法人／個人／商材不問） ・IT分野への興味をお持ちの方（入社後研修あり） □■【おすすめポイント】■□ ★昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施！ …入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給／昇進に大きく反映されます。 ★パワーチャージ休暇 …全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0043 東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル203 |
| 事業内容 | ◆事業内容 レイスでは、日本の規格を厳守する徹底した品質管理のもと、国内外のネットワークにより、スムーズな製造管理を実現し、コストパフォーマンスが高く魅力的な商品(化粧品・化粧雑貨）を製造販売します。 化粧品・化粧雑貨：企画、デザイン、製造（日本・中国・韓国・台湾）、輸入、自社商品卸売り販売、OEM製造受託 ◆取扱い商品 ・キャラクターライセンスコスメ（ハンドクリーム、リップクリーム、リップスティック、リップグロス、アイシャドウ、チークカラー、ネイルカラー、入浴剤等） ・キッズコスメ（リップクリーム、リップスティック、リップグロス、アイシャドウ、水溶性ネイルカラー等） |
| 代表者 | 代表社員 奥山直也 |
| URL | http://race-corp.jp/index.html |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 30億9000万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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