正社員
【職務概要】
同社にて、勤怠管理、給与管理、労務管理などの勤労業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■処遇業務企画立案、運用
■給与支給と社会保険関係の取りまとめ
■人事異動に関連する実務（入退職手続き、社員の異動対応など）
■従業員の労務管理全般(労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理)
■多様性、平等、包摂性(DEI：Diversity、Equity ＆ Inclusion)の推進
■従業員のエンゲージメント向上および、生産性の最大化をめざした働き方戦略の企画立案・推進
■エンゲージメント調査の結果データ分析を通じた施策の企画立案
■労働組合とのコミュニケーション
※業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。また、部内の業務ローテーションにより、労務以外(人事・教育関連など)の業務についても携わる可能性がございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 JR常磐線「大甕」駅より車で4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：430万～800万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分） ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】（2023年度）、年次有給休暇（24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Wordなど）をお持ちの方 ■労務の実務経験をお持ちの方 ※現職の会社規模などは問いません。 【働く環境】 在宅勤務：可能となっております。ただし、基本的には出社して業務を行うことが多いです。（在宅は週1程度） 【仕事の醍醐味】 社員のエンゲージメント向上がどの企業にも必要とされる中、当該ポジションは賃金や賞与制度などを含む施策の企画立案を通して、裏方として社員の働きがいを向上させ、事業に貢献することができます。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6-1 |
| 事業内容 | 当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。 |
| 代表者 | 取締役社長 今井 泰樹 |
| URL | http://www.hitachi-ics.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 74,020百万円 |
| 従業員数 | 3,511名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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