正社員
【職務概要】
同社にて、主に自動車照明用LEDリードフレームの生産工程における管理・改善に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・安定した製品を提供するための品質の管理、生産性向上を目的とした生産工程の改善活動の推進
・生産工程の日々の進捗管理（生産高、生産進捗率、歩留等の各種指標）
・生産計画、歩留等の生産指標の達成に向けた日々の改善活動（課題抽出と解決を関連部門と連携して対応）
・生産工程で発生する品質異常に関する是正の活動（現品処置、原因調査、再発防止策の立案）
・標準作業の徹底における生産人員への教育訓練
・従業員が安全に就業できる環境造り（５S活動、KYT活動、安全配慮した作業手順への見直し）
【キャリアパス】
職場改善担当者として歩留改善業務を通してモノづくりを理解頂き、製造管理含む幅広い職種での活躍が可能です。採用職場だけでなく、関連部門と関わるので総合的なスキルを身に付けられます。能力に応じて社内で上位職へステップアップできる環境です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24 JR嵯峨野線「並河」駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～750万 ■月給制：月額357000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：あり ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ カフェテリアプラン制度、寮／社宅制度、導入研修、階層別研修、機能別研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、育児休業／介護休業勤務 ■勤務時間：8：30～17：00（実働7時間45分） ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日132日】週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造経験 5年以上 ・品質QC検定 3級以上（一般的なQCツールの理解と活用が出来ればOK） 【尚可】 ・生産現場で工程改善・品質改善の経験を持つ方 ・生産現場でのリーダー・班長の経験を持つ方 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、他を使用して報告書作成可能） ・ナイロン樹脂の分野に精通している方 ・各種測定機器を使用した経験がある方（工場顕微鏡、深さ測定機、その他） ・一般的な図面が理解できる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックデバイスコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐4-24 |
| 事業内容 | ■事業内容： 樹脂付LED用リードフレーム等の電子部品の製造・販売 ※車載インテリア、車載エクステリア、液晶用バックライト（PC・スマートフォン・タブレット）などとして用いられる製品です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pdc.html |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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