正社員
【仕事内容】
■企業研修講師
コミュニケーション系の講師
思考力・発想力・問題解決力に関する研修のセミナー講師
【具体的には】
クライアント企業に向けた研修を実施していただきます。
・研修コンテンツの開発
・カリキュラムおよびテキストの作成
・クライアントとの研修日時や内容詳細等の折衝
・現地研修、オンライン研修、当グループの社内研修実施
・営業や事務との社内調整
・グループ内研修の実施
【一日の流れ】
09：00 午前の業務開始
・メール対応
・進行中の研修案件確認
・営業や社労士との社内調整
・講師の選定、手配
・講師または企業とのお打ち合わせ
・研修カリキュラム作成
12：00 お昼休憩
13：00 午後の業務開始
・クライアントとの研修日時や内容についてのお打ち合わせ
・研修テキスト作成
・外部講師コミュニティの管理
18：00 終礼/業務終了
※日々のタスクはご自身で決めていただけます！
個人の裁量権が多いことも同社の特長です！
【入社後について】
入社後は、同社のビジネスモデルや業務内容について学んでいただきます。
【入社後研修について】
3 日間にかけて入社後研修を行います。
～1 日目～
・代表による会社説明
～2 日目・3 日目 午前～
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明
～3 日目 午後～
・先輩社員と一緒に業務開始！
【会社からの貸与物】
・社用 PC（ノートパソコン 1 台）
※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用スマートフォン
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 実働8時間 月間平均残業時間：20時間以下 ※残業は月10～20時間程度です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~400万円 月給：30万円~50万円 〈補足情報〉 月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,000,000円） ■初年度の想定年収：350 万円〜400 万円 ■月給：300,000 円～500,000 円 【月給の内訳】 ・基本給：230,000 円〜360,000 円 ・みなし残業代：月 35 時間分～45 時間分、70,000 円～140,000 円。 ■初年度の想定年収：350 万円〜400 万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ・試用期間 6 ヶ月あり。 ・期間中の給与は月給 275,000 円～（みなし残業代 30 時間分～／55,000 円～ 含む。）となります。 ・契約社員として雇い入れる場合もあります。 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇 補足情報：■会社の年間休日カレンダーによる ■基本的には土・日・祝※月 1 最終土曜日は出勤日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後 10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・コミュニケーションに関する研修の講師登壇経験がある方 ・営業分野での経験と専門知識を有する方 ・基本的な PC スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・思考力・発想力の講師登壇経験がある方 ・問題解決・課題解決の講師登壇経験がある方 【求める人物像】 ◇自分の経験を伝えることで貢献したいと考えている方 ◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める方 ◇コミュニケーションスキルが高い方 ◇気遣い、気配りが人一倍できる方 ◇インターネット等での検索能力が高い方 選考では、 「謙虚、素直、真面目、諦めない強さ、仕事を楽しめるか」 という適正・姿勢を見させていただきます。 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2015年に設立された同社。 助成金を活用した研修サービスを中心に事業を展開してきました。 サービスのクオリティやスピードを高める為、各業務をグループ内製化し、少数精鋭で、自主性・当事者意識・自由度・裁量を重んじるグループを創っています。 事業内容 ・人財開発（採用支援、教育支援） ・研修・助成金サポート ・助成金申請代行 ・キャリアコンサルティング ・就業規則の整備・改定 ・労務相談 ・各種企業研修 ・講師派遣・登録 ・グループ会社経営管理 ・コンサルティング あらゆる業界で人材不足が叫ばれる中、教育による社員のスキルアップや生産性向上、定着率を高めることは企業の大きな課題です。そんなお悩みを解決するために同社では、助成金を活用した人材育成研修事業を確立しました。 「助成金制度を活用した教育サービス」は、全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないという強みがあります。また、同社はコンサルティング会社、社会保険労務士法人、一般社団法人、ホールディングス会社を運営しながら複数の専門家とのネットワークを形成しているため、IT・建設・美容・飲食など、幅広い分野の教育サービスを提案可能です。 こうした確かな強みのおかげで、現在は 350 社以上の企業にご契約いただいています。開始から 4 年目だからこそ、あなた自身の手で規模を大きくしていく面白さも味わえるでしょう。 【働く人・社風】 弊社の社風は、まさに『風通しの良い会社』。 社員全員で成長していこうという想いを大切にしているため、年次や年齢関係なく意見交換が出来る職場環境を整えています。また、『相談しやすい』『アドバイスしやすい』環境だからこそ、上司や先輩から高い営業スキルを学ぶこともできます。 『早期成長したい！』『風通しの良い環境で働きたい！』と思っている方は働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年1月15日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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