正社員
あなたには、さまざまなモノづくりの設計開発に関わるご提案をお任せします。
★テレアポ・飛び込みなし
★主な取引先は、国内の電機メーカー
【具体的な業務内容】
◆お客様のご要望をヒアリング
◆プロジェクト管理（マネジメント）
◆資材調達
◆市場調査（半導体の価格、在庫の調査など）
◆提案資料・見積書の作成 など
≪主な業務の流れ≫
▼既存顧客またはグループ会社から紹介された
新規顧客から新たな製品開発のお問い合わせ対応
▼ニーズや予算のすり合わせ
▼お客様のニーズに沿った設計・開発
（製品設計などの専門領域は外部パートナーが行います）
▼納品！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【丁寧な研修があるので業界未経験の方も大歓迎！】
入社後は打ち合わせの議事録を取ることからスタートし、設計の流れやITや電機製品に関する知識を学んでいきます。机上の研修だけではわからない雰囲気や業界特有のノウハウを習得することが可能です。議事録は先輩が確認し、丁寧にFBするので、ITや電機製品に関する知識がない方も安心してください。これまでの営業経験を活かして活躍できます！
【社員の幸福に寄り添う！「ウェルビーイング施策」を推進中！】
「ウェルビーイング」とは、直訳すると「幸福」「健康」と言う意味。
いま、この動きが世界的に注目されており、
多くの企業が社員の幸福や健康を追求する取り組みを行っています。
＊当社が取り組む「ウェルビーイング施策」について＊
◇育児休暇などの制度の活用を推奨
◇週休3日制度の導入を計画
◇オフィスのフリーレイアウトを導入
◇リモートワークの推進
◇サテライトオフィスを活用し
より出勤しやすい環境を実現 など
これらの取り組みが実を結び、社員の定着率も上々。
勤続10年以上の社員や子育てと両立している社員が多数在籍しています。
ポイント1定年まで活躍できる理由は 「ムリなく働ける体制」と「ニーズの高い商材」があるから。
◆ニーズの高い半導体を扱う安定企業
当社は、社会的ニーズの高い半導体をはじめとした、
エレクトロニクスに関わる事業を担うことで、
安定の経営基盤を築いています。
現在、グループ企業の設計受託が増えているため、
製品の部品を扱っている当社へのニーズも上昇中。
新規開拓をしなくても、多くの依頼が寄せられている状態です。
◆お客様に向き合う営業×既存中心
「こんな製品を開発したい」というお客様の声を形にし
技術者に引き継ぎ、製品の納品までを見届けます。
また、取引先は既存がメインのため、
テレアポ・飛び込みは一切ナシ。
お客様と共に試行錯誤しながら、一から製品を作り上げる
やりがいを感じながら働けます。
◆腰を据えて長く働ける！
◎リモートワークOK
◎フレックスタイム制
◎年間休日127日
◎残業月20時間程度
など、ムリなく働ける体制も嬉しいポイント。
年齢を重ねても安心して活躍できます◎
元不動産営業など、異業種から入社された
業界未経験者も活躍中です！
当社で最後の転職をしませんか？
ポイント2数字で見る『パルテック』★安定性と働きやすさが魅力です！
数字で見る『パルテック』★安定性と働きやすさが魅力
▼転職者の受け入れに寛容な環境
新卒入社／35％、中途入社65％
▼男女比率
男性：74％、女性：26％
※2019年12月31日時点
▼幅広い年齢層が活躍中
20代／12％、30代／22％、40代／46％、50代／19％、60代／1％
▼社員の定着率の高さ
社員の平均勤続年数は15年超
▼自己資本比率59.3%
会社の安全性を見るための指標である自己資本比率がおよそ6割と、高水準
※2019年12月31日時点
ポイント3お客様と試行錯誤し、ゼロからモノづくりに携われる！
営業ではあるものの、お客様と協力し、試行錯誤しながら一つの製品を作っていけるのが、当社で働く魅力の一つだと思います。また携わる製品の多くは、身近にあるものが中心です。あまり詳しくはお伝えできないのですが、「自分の仕事が人々の生活を支えている」という実感を持ちながら働くことができています。さらに、グループ全体でも週休3日制に取り組んでいるなど、働きやすい環境も嬉しいポイント。【年間休日127日】【リモートワーク可】【男女共に育児休暇の取得実績あり】など、プライベートを大切にしながら腰を据えて長く活躍できる体制です！
ポイント4取材担当者より
昨今の産業の多くは、エレクトロニクス（半導体や電子機器といった電子工学を応用した技術）の存在が必要不可欠。同社は設立以来、社会的ニーズの高い商材を扱い続けることで盤石な経営基盤を築いてきた。こうしたビジネスの安定性があるからこそ、【リモートワーク可】【フレックスタイム制】【年間休日127日】など、社員の「働き方」に配慮した施策の打ち出しなどにも積極的に取り組んでいるそうだ。さらに、【営業未経験者：月給30万円～、経験者：35万円～】【賞与年2回（年4ヶ月分）】【住居手当あり】など、収入面でも充実。「ワークライフバランスが整っている安定企業で腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリな企業だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 標準的な勤務時間／9:00～18:00 ※コアタイム／10:00～15:00 ※標準労働時間／8時間 ◎現在、社員の働き方を見直すプロジェクトを推進中！ 将来的に週休3日制を導入する計画も立てており、 社員の就業環境の向上に努めています♪ 【残業について】 ★残業は、月平均20時間ほどです。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 《品川本社》 東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング ★転勤はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 《品川本社》 京急本線「北品川駅」より徒歩9分 JR「品川駅」より徒歩11分 りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩12分 東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩12分 |
| 給与 | 【初年度年収：550万円～】 月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します ※3ヶ月間の試用期間があります（待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ※残業代は別途全額支給します ≪評価制度≫ ★役職と等級の考課基準あり ★スキルが向上すれば、自然と給与もアップしていく仕組みです！ 【実際の給与例】 年収650万円・中途入社3年目・担当 年収650万円・中途入社1年目・主任 年収750万円・中途入社7年目・主任 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合※保養施設などあり ◆通勤手当（社内規定あり） ◆住居手当 ◆退職金制度 ◆社員持株制度（持株の購入額に20%の奨励金が付きます） ◆企業年金制度（確定給付企業年金＋厚生年金基金） ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断（30歳以上は人間ドッグを受診） ◆各研修制度※外部研修などの有償トレーニングにも、補助あり！ ※受動喫煙防止策として、屋内を全面禁煙とし屋外に喫煙所を設置しています。 【産休・育休取得状況】 育児休暇を取得しやすい風土が根づいており、男女ともに取得実績があります。 なかには育児休暇を3回取得し、復職している役職者も！ ライフステージに変化があっても、腰を据えて働ける環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 ◆年次有給休暇 |
募集背景
お客様に半導体をはじめとしたエレクトロニクスに関わる商材を提案している当社。機器の設計・開発を行うことで、常に先端技術の可能性に挑んでいます。さらなる事業拡大のため、新たに商社の受託チームの【技術営業】を募集することになりました。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業界経験は一切不問です！ 【歓迎する経験・スキル】 ★モノづくりに興味がある方 ★既存顧客とコツコツと製品をつくり上げていくことにやりがいを感じられる方 【過去の採用例】 現在活躍する営業スタッフは、90％が中途入社。 エレクトロニクス業界の経験が無くても活躍できています。 多種多様な業種の出身者が、それぞれの個性や異業種の知見を活かして活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社パルテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0042 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町12 |
| 事業内容 | ■事業内容 産業廃棄物の収集運搬業務・産業廃棄物の中間処理業 ■会社の特徴 焼却処理を中心に「破砕」と「中和」でリサイクルを促進する産業廃棄物処理の専門家です。 リサイクルが困難な廃棄物の処理にも対応するため、最新鋭の廃棄物焼却工場を保有しています。 3つの回収ピットと7基の地下タンクに保管した廃棄物は、3種の焼却炉によって完全燃焼。 コンピュータ自動制御の運転装置、円滑な処理作業を監督する専任スタッフなど、最新の設備と細心の注意を兼ね備え、安全・確実な処理を行います。 |
| 代表者 | 高橋 忠仁 |
| URL | http://www.oomotoshiryo.co.jp/paltec/access.html |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 28,526百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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