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正社員
契約社員
サーバー構築、運用、クラウド移行など、スキルに合わせてインフラ領域の業務をお任せします。500社以上のお取引先があり、6名～300名体制のさまざまなプロジェクトをご用意。要件定義からテストまで幅広くそろえていますので、経験浅めの方からベテランの方まで、スキルに合わせてプロジェクトを選ぶことができます！
◎月1の定期連絡＆チャットツールで相談しやすい
月1で営業担当が現場訪問やチャットツール、電話などで
悩みや困っていることがないかを丁寧にヒアリングします。
◎社内で技術の質問もしやすい環境
Slackなどチャットツールを導入しており、現場で分からなかったことは
掲示板で気軽に社内の先輩に質問することも可能です！
◎自社開発・受託案件も増加中！
自社サービスである、地域メディア「めぐりと」（https://megurito.jp）を始め、受託案件も増加中。
AWSの経験がある方なら、クラウドエンジニアとして自社内勤務も可能です！※時期によります
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【案件例】
＜具体的なプロジェクト例＞
■金融機関向けAIプラットフォーム構築（AIを絡めたFintech案件における次世代インフラ構築）
■UNIXのリプレース(UNIXの機器を新しいものに入れ替える)
■Windowsサーバリプレース(WindowsSerevr2012からWindowsServer2016へのリプレース)
■プライベートクラウド環境稼働支援（VMware・OS・ミドルウェア基盤）
【開発環境・業務範囲】
【業務環境】
UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows
Cisco、Juniper
AWS、Oracle、DB2、SQL Server
VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox
MySQL、Office365、RPA、VDaas、VCC、他
【エンジニアが働きやすい環境に注力しています！】
年休127日、フルリモート率9割、有給消化率80%、残業月20hほどと、働きやすい環境が整っている当社。トラブル案件や残業が多い案件には元から入れませんし、もし配属後に多くなってしまった場合は営業がご本人とクライアント間に入ってサポート。状況によっては業務量が増えすぎないよう交渉もします！また、月1で営業担当が現場訪問やチャットツール、電話などで悩みや困っていることがないかを丁寧にヒアリング。日頃の愚痴など、何かあれば何時でもスラックで気軽に相談できるのでご安心ください◎
【案件選択制で、営業があなたの希望を最大限叶えます！】
ミスマッチが起こらないように、アサイン前に営業があなたのスキル感や要望を詳しくヒアリング。「リモートで働きたい」、「家から近い案件が良い」など、希望があればまずは何でも相談してくださいね。その後、要望に合う案件を営業が探し、平均10件程度の案件の中から選んでいただく形になります。最終的な決定権はエンジニアにあるので、条件をしっかり確認した上で納得した形で案件に入ることが可能です。過去にトラブルがあった案件などは絶対に入れませんし、残業が多い案件も省くようにしているので安心してお選びいただけます！
【身につくスキル・キャリアパス】
＼資格取得を会社がサポート！／
◆資格取得補助（規定により支給）
◆書籍代補助（月5000円まで）
◆教育訓練休暇制度あり
メンター制度という、外部専門家とキャリアを考える場も提供しています。今後のキャリアや案件選びなどで悩んだ際にも、安心して相談することができる環境ですのでご安心下さい。
ポイント1＜40～60代活躍&コツコツ・じっくりさん歓迎＞ 次の転職は、定着率100%の居心地良い当社へ。
◆受託案件増加中・自社内勤務OK
◇フルリモート率9割以上
◆前職給与UP保証あり
「正直コロコロ案件が変わるのはストレス…」
「居心地が良くて長く勤められる会社が良いな」
「スキルアップよりも、今の仕事を続けられれば満足」
そんな”落ち着いてきた”世代のあなたにピッタリなのが当社。
実際に活躍している世代も40～60代が多く、
ある程度酸いも甘いも経験してきた方が
最後に落ち着く先として選ばれています◎
■■会社都合を押し付けられる心配なし■■
エンジニアの方の希望を最優先している会社なので、
もちろん無理なアサインやスキルアップを進めることもありません。
現状維持を希望される方も大歓迎です！
■■フルリモート9割・働きやすさ抜群■■
実機を扱う際だけ、月に一回ほど出社する方もいますが
現在働いている先輩社員のほとんどがフルリモート。
また、残業が多い案件には入れないので、残業月20h以下と少なめ。
もし増えてしまっても営業が調整に入るので安心です。
自分のペースで、じっくりコツコツ。
そんな”落ち着いた”働き方を叶えたい方はぜひご応募ください◎
ポイント2案件の希望が叶えられました！【中途入社・KHさん】
前職も同業他社でインフラ構築などを行っていましたが、自分の希望する案件に関われない環境であったため転職を決意。当社は応募資格が厳しくなかったことと、自社サービスなど幅広い案件に携われそうな点が入社の決めてとなりました。現在は、クラウド案件に携わりたいという希望が叶い、某銀行システムのオンプレからAWSへの移行業務等を行っています。今後ももっとモダンな案件に関わっていきたいです！また、本格的なリモートワークが可能になり、働き方も改善されました。通勤の負担が減り、とても助かっています◎
ポイント3代表が元エンジニアだからこそ、現場の声を大切にしています！
代表は以前エンジニアとして現場で数年働いていた人物。最初は営業業務も行っていたため、エンジニアの悩みや要望をしっかり理解しています。フランクで話しやすいと評判ですので、気軽にご相談ください。社員からの「こんな制度があったらいいのに」という意見も大歓迎で、現場の声を柔軟に取り入れています。実際に、社員からの意見で年俸制を月給＋賞与に変更。努力を賞与で還元できる形を取り入れることになりました。また、退職金や書籍代補助などの福利厚生も、社員の声から導入された制度です。あなたの希望も是非聞かせてください！
ポイント4取材担当者より
フルリモート9割、年休127日～、残業月20h以下、と働きやすい環境が整っている当社。残業が多い場合は営業が間に入り、状況に応じて交渉することもあるそうだ。また、エンジニアを大切に考えているため、同社の案件選択権はエンジニアにあるとのこと。一人ひとりの希望に合わせて営業が案件を探してきているため、できる限り希望を叶えられる環境作りに注力している会社だと感じることができた。今の環境で不満を感じている方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間） ※クライアント先により変動があります。 【残業について】 どのクライアント先でも、残業は月平均20時間以内。多い場合は営業がクライアントにヒアリングしたり交渉したりすることもあります。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート率9割 ★東京都内またその近郊（通勤しやすさを考えてご相談） ★転勤なし ★大阪での勤務も応相談 東京都内および大阪府内のクライアント先での勤務となります。 【配属先について】 東京営業所もしくは大阪営業所となります。 ※希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜東京営業所＞ 東京都港区新橋1-12-9 ビジネスエアポート新橋7階 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3F ＜横浜本社＞※エンジニアの方の配属可能性はありません 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-11-10 ジュノービル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | クライアント先により異なります。 ＜東京営業所＞ JR「新橋駅」銀座口より徒歩1分 東京メトロ「新橋駅」5番出口より徒歩1分 ＜大阪営業所＞ 各線「本町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★前職給与UP保証あり ★平均年収UP額50万円～ ★入社後に200万円UPした事例あり ◆月給29万円～50万円 ※上記金額にはみなし残業代（月20時間／6万7600円以上）が含まれています。20時間を超える残業が発生した場合には、別途時間外手当を支給します。 ※能力やスキル、前給などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） 【実際の給与例】 ◆年収468万円／31歳／月給37万円 ◆年収580万円／42歳／月給46万円 【賞与について】 業績により年1回支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（10月） ◆業績賞与年1回 ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当（みなし残業時間超過分） ◆扶養手当 ◆役職手当 ◆退職金制度（在籍１年4ヵ月～適用） ◆結婚・出産祝い金 ◆健康診断（年1回） ◆生活習慣病予防検診（歯科検診などは無料） ◆資格取得補助（規定により支給） ◆書籍代補助（月5000円まで） ◆教育訓練休暇制度 ◆メンター制度（外部専門家とキャリアを考える場を提供しています） ◆敷地内禁煙 ★飲み会などの社内イベントの予算も会社負担！ 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり 子育て中の社員も在籍しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞★5日以上の連続休暇取得実績あり ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ★有給消化率80% 会社として積極的な取得を推奨しています ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◎公休や有給を使用して連続休暇も可能です |
募集背景
富士通、サイバーエージェント、富士ソフト、ソフトバンクといった大手有名企業とのお取引を初め、順調に売り上げを伸ばしている当社。現在500社以上のお客様とお取引をさせていただいております。今後は受託案件の割合増加も計画しており、益々働きやすくなる当社で一緒に働いてくれる仲間を募集します。
| 応募資格 | ◎経験者は全員面接！ ◎経験浅め・第二新卒の方もOK ◎ブランクも可 ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアとしての何らかの実務経験をお持ちの方(半年程度でOK) 開発領域からのキャリアチェンジも可能です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社GoingN |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区新橋1-12-9 ビジネスエアポート新橋7階 |
| 事業内容 | ◎自社開発・受託案件増加中 ◎フルリモート率9割 ◎経験半年～など経験浅めOK ◎月給29万円スタート！ 【事業内容】 ◆Webサイト制作 ◆ITコンサルティング ◆システム開発（開発支援・業務委託） |
| 代表者 | 代表取締役 新岡 祥 人材派遣、人材紹介業界での営業職に従事、新規開拓営業をメインにマネジメントを学んだ後、システム業界にて開発現場、営業職に従事。その後2015年～に株式会社GoingNを設立。 |
| URL | https://www.goingn.co.jp/ |
| 設立 | 2015年5月7日 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名（2024年3月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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