正社員
社内SEとして環境整備・強化・ヘルプデスクなどのお仕事をお任せします。
PC関係、システム、さらにはネットワークなど…
50名規模の企業のITの全てをお願いしていくことになります。
現状システムの運用、管理から始めて、
課題や効率化検討など自身の経験や知見を生かして
積極的に意見を発信、推進してください。
≪具体的には…≫
■情報システム業務
┗パスワード管理、PCキッティング、セキュリティ管理
■IT機器管理
┗PC、携帯メール、ルーター、UTM、共有サーバー、
メールサーバー、LAN、監視カメラ、ITソフト（クラウド）の構築・見直し
■ファシリティ管理（業者対応）
┗Skysea(PC管理)、勤怠システム、（O365）、光回線、VPN
■事務機器管理
┗携帯、電話（IP電話）、コピー機、その他のIP機器
★社内のIT課題を洗い出し、戦略を立て、実行を進めたいと思っています！
前職で得た経験や知見、アイデアを活かしたい方にオススメです！
★AS400での業務システムも稼働しています。
AS400について詳しい方はなお大歓迎です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◆自分の裁量で仕事をこなして、オンもオフも大切に◆】
社内SEなのでクライアントの都合に振り回される心配もなく、新ポジションのため自分の裁量で仕事をこなしてスケジュールを組める環境です！
◎基本的に残業はなし
◎家族手当あり（配偶者5000円、子一人当たり2000円／月）
◎年休120日～！土日祝日休み
◎退職金制度あり
これからは仕事以外の時間や家庭も大切にできる落ち着いた働き方へシフトしませんか？
【◆"街のシンボル"も手がける安定基盤◆】
『会社のメイン商材が足場はなんだか地味…』そう思った方はいませんか？
実はあなたの想像以上に必要不可欠で、重要なモノ！
▼これまで支えた代表的な建物を一部ご紹介▼
―――――――――――――――
◎コレド室町 ◎恵比寿ガーデンプレイス
◎虎ノ門ヒルズ ◎渋谷の東急本店
◎GINZA SIX ◎ホテルオークラ別館跡地開発 …など
街のシンボルとなるようなさまざまな建物の建設現場を支えてきました。
【入社後の成長サポート】
【入社後の流れ】
▼まずは現場を知る
―――――――――
当社で使われているシステムや環境がどのように使われ
運用されているかを理解していただきます。
▼社内SEとして社内サポート業務へ
―――――――――
現状のシステム、IT環境の運用課題を明確にし
必要且つ適切な運用管理を推進していただきます。
▼IT環境を強化＆見直し
―――――――――
本来の目的であるセキュリティやリモート環境、
バックオフィスIT化などのIT強化ポイントの
積極的な提案・推進を行っていただきます。
ポイント1＼あなたのスキル・経験を切実に求めています！／ お返しといってはなんですが…働き方改善しませんか？
■盤石企業が迎えた業界高度化に即したIT変革期
―――――――――――――
建物建設の現場において重要な役割を果たす"足場"等の
仮設機材のリース・レンタルを行う当社。
61年の信頼と4000を超える豊富でユニークな商材で
大手企業と取引を重ね、独自の地位を築いています。
元々景気に左右されにくい業界ではありますが、
ご存じの通り、虎ノ門再開発や渋谷再開発などで
首都圏は大規模建設ラッシュを迎えています！
更なる事業拡大を見据えて社内のIT環境を強化＆見直しを必要としています！
■経験を活かして自由に働く
―――――――――――――
今回募集するのは当社情報システム周りを一任できる"社内SE"!
まだまだレガシーなシステムも多い当社…。
あなたの経験を活かし運用だけではなく
システムの強化や見直しなどの建設的な提案を
お任せしたいと思っています。
新ポストの募集のため、あなたの裁量で働けます！
メリハリをつけて定時に帰ってもOK◎
…とにかく当社のためにあなたの知恵を貸して下さい！
ポイント2★小回りの利く組織をリードする魅力★
もちろんITのスキルや経験は必要ですが、実は大切になってくるのがコミュニケーション力！社内の要望を聞きながら優先順位をつけて実行に移してください。幅広い年齢層でITリテラシーに差があるため、PC、システムに関する問い合わせなどを通じて調整力も培われると思います！少数の組織なので社内SEだけにとどまらない業務も一部お任せするので、バックオフィス担当者の1人として、組織を支える醍醐味も味わっていただきたいです！
ポイント3★長く働けるリーラック機材への転職は天国★
当社は穏やかな社員が多く、定着率が高いのも自慢のポイントです！第二新卒から35年勤め続ける社員もいますし、平均勤続年数が15年を超えています。社員一人一人が社会貢献性のある安定した当社のビジネスを理解して、仕事に全うできている結果だと思います。まずは面接にて私たちのしたいこと、あなたのしたいことが一致できるよう、話合いませんか？
ポイント4取材担当者より
今回取材を行ったのは、建設現場に「足場」などの仮設機材をリース・レンタルする同社。「建物」を建設する際に根幹を支える必要不可欠ビジネスを展開し、創業以来60年以上、ゼネコンや商社など多数の大手企業と取引を続けている。そんな同社では、≪年休120日～≫≪残業ほぼなし≫≪賞与年2回≫≪退職金制度≫など安定企業ならではの好待遇が整っている。需要拡大を見据えた増員募集を行っているこの機会を逃さずに同社へチャレンジすることをお勧めする。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分/休憩） 【残業について】 ★残業平均は月10時間以内と現状ほとんどナシ！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★茅場町駅、水天宮駅から約駅徒歩5分の好立地 【本社】 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目2－1リーラック第一ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■日比谷線・東西線『茅場町駅』より徒歩5分 ■半蔵門線『水天宮駅』より徒歩6分 |
| 給与 | 月給35万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用期間に差異はありません) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（不定期） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■家族手当（配偶者5000円、子一人当たり2000円／月） ■屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日～≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※月1回土曜出社あり（9：00～15：30） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
＼社内IT環境強化のための新ポスト募集！／
建設現場等で「足場」などのリース・レンタルで、独自の地位を築く当社。虎ノ門や渋谷再開発など街のシンボルとなる建設に携わり、業績も安定＆拡大中！現在セキュリティやリモート環境など社内のIT環境を見直しています。これまで培ったあなたの経験を活かして働きませんか？
| 応募資格 | ■学歴不問 ▼以下いずれか必須▼ ―――――――――― ■セキュリティ、ネットワークに関する実務経験 ■社内SEや情報システムとしての実務経験 ＼こんな方にぴったり／ ◎中小企業での情報システム環境の分析評価、導入経験をしたことがある方 ◎積極的に自分の意見を発信できる方 ◎業務システム（AS400）に興味のある方 【歓迎する経験・スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は尚大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | リーラック機材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋蛎殻町1‐2‐1リーラック第一ビル |
| 事業内容 | ＼仮設機材のリーディングカンパニー／ ★創業61年!需要の絶えない安定企業 ≪事業内容≫ ■仮設機材の製造・リース・販売 |
| 代表者 | 代表取締役 小松龍夫 |
| URL | https://lealuck.co.jp/ |
| 設立 | 2010年4月23日(創業1963年4月) |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ＼日本を代表する大手ゼネコンと多数取引あり／ ■鹿島建設株式会社、 ■株式会社竹中工務店 ■株式会社大林組 ■清水建設株式会社 ■大成建設株式会社 ≪※順不同・敬称略≫ |
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