正社員
【職務概要】
大手メーカーのグループである同社にて、サービスエンジニアとして
同社製品の保守・メンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】具体的には以下業務をお任せします。
・各現場での保守点検、修理
・協力会社の手配・管理
・報告書、見積書などの作成
・必要に応じてリニューアル提案
◎緊急対応は、協力会社にお任せしておりますので、
基本的に夜間・土日の対応はありません!
【担当製品例】
・冷熱機器部門:コンビニやスーパーなどのショーケース、
プレハブ冷蔵・冷蔵庫
・空調機器部門:オフィスビルや商業施設のエアコン
【導入事例】
・国内スターバックス全店舗(1320店)の冷蔵庫導入
・日本5大ドーム中4つのドームの空調設備導入
・国内西友全店舗(350店)の遠隔運用サービス導入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岩手県盛岡市津志田西2-6-2 JR東北本線「岩手飯岡」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(平均4~5ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当(お子様1人につき1万円)、住宅補助もしくは借上げ社宅制度(条件あり)、退職金制度、公的資格手当(同社選定)、職務関連手当、人材育成:新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修 ■勤務時間:09時00分~17時30分※フルフレックス制です 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数132日、土日祝日、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(9日前後)、年次有給休暇(1年目は入社月により5~16日、2年目以降最高25日付与) |
応募資格 | 【必須】 ・空調機器の保守サービス経験者 ★☆★ おすすめポイント ★☆★ ・充実した教育制度◎入社後、約半年間は座学(業界・商品知識)、OJT、工場研修など各種研修を計画しています。 ・高い定着率◎定年を除く離職率、中途・新卒共に1%を切っており、腰を据えて働くことのできる環境です!転勤もありません! ・年間休日132日◎完全週休2日、土日祝休み!その他福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです! 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック産機システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 |
事業内容 | ~パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です~ ■事業内容:業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。 ※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。 |
代表者 | - |
URL | https://panasonic.co.jp/ap/pces/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 301百万円 |
売上 | 166694百万円 |
従業員数 | 1,670名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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