正社員
【職務概要】
同社の社内SEとして、インフラに関する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■社内WANに接続したAWS（Amazon Web Services）のインフラリソースの設計・構築及び保守まで、一貫した統括管理及びベンダーコントロールを行う（70％）
■国際・国内WAN及び国内拠点LANの構築と保守を実施するベンダーをコントロールする。加えてネットワークトラブル時は原因を分析・対応し、再発防止まで施策する。（25％）
■CSIRT（Company Security Incident Response Team）のメンバーとしてインシデントに対応し、対策を講じる。（5％）
【仕事のやりがい・面白さ】
国内拠点のみでなく、中国やベトナムといった海外生産工場のインフラ管理や保守に関し、グローバルでの活躍も可能です。また同社グループの生産領域を担う業務に携わることで、グループの強みである「確実短納期」をシステム部門として支え、自身も進化し続けることでやりがいを体現することが可能な環境があります。
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
情報システム部門でのキャリア形成で昇給や昇格の処遇向上のみならず、プロジェクトのマネジメントスキルを習得し、インフラ業務を牽引していただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 JR東海道本線「草薙」駅より徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金制度、役職手当、住宅手当、単身赴任手当、海外赴任手当、企業年金、財形貯蓄、社員持株制 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日／年に数回土曜出社あり）年間休日123日、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇（誕生日、結婚、産前・産後) |
| 応募資格 | 【必須】 ■パソコン・サーバー・ネットワーク構築経験 ■応用情報技術者試験と同等の知識レベルをお持ちの方 【尚可】 ■AWS構築経験 ■WAN、LANネットワーク構築経験 ■CSIRT経験 ■応用情報技術者試験・AWS Certified Solutions Architect-Associate認定・CCNA・情報処理安全確保支援士試験等の資格をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 |
| 事業内容 | 【事業内容】◆自動化部品関連事業 ◆精密金型部品関連事業 ◆光関連機器関連事業 【会社の特徴】≪特徴≫ 同社は、ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。 ■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。 ■2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。 ■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suruga-g.co.jp/ |
| 設立 | 1964年5月8日 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 売上 | 25000百万円 |
| 従業員数 | 730 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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