正社員
＜業務内容＞
♦官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービス
（既存のクライアントへ深耕営業が中心）
・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当
・発注後は現場運営における設計（申請窓口の会場の運営など）
∟オペレーションの人数、必要な予算を検討
・社内外のリソースやコストの検討・調整
・課題の分析および解決案の策定
■入札～受注
└受注したい案件をピックアップ・コストの見積もりや企画書を作制
■案件〜運営〜納品
└運用のフロー・研修の実施・クライアントとの打ち合わせ
など、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階（本社） 東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町ビル5F（御徒町営業所） ■本社 ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分 りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分 ■御徒町営業所 山手線 御徒町駅 徒歩5分 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 実働8時間/休憩1時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給 280,000 円 - 500,000円 ■月給：28万円～50万円 ※年収336万円～600万円 上記月額には固定残業代として月¥73,080～（45時間分）が含まれています。 45時間を超えた場合は追加支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日126日 ※2024年度 シフトによる週休2日制（土日を含む） その他の休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（4日） ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後、毎年3日付与） ・5年勤続記念休暇（5年勤続毎、3日付与） ・慶弔休暇 - 配偶者が出産するとき（2日） - ハッピーウエディング休暇（結婚するとき5日） ・傷病休暇 ・生理休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ （必須） ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 （歓迎要件） ・コールセンターのSV経験者 ・営業のご経験がある方 ・プロの営業を目指したい方 ・クライアントに対してホスピタリティのある対応ができる方 ・原因を分析し課題解決を楽しめる方 ・キャリアアップし、成長していきたいと考えている方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・営業支援事業（セールスカンパニー） 時代に選ばれ続ける営業手法や、最新セールステクノロジーを駆使して、「営業代行」「営業コンサルティング」「営業研修」等の、法人営業・新規開拓営業を中心とした営業支援サービスを提供しています。 これまで12,000商品以上の営業を支援した中で発明した、「お客様の買わない理由をなくす」独自の営業メソッドを核に、クライアント企業の理想実現と課題解決を追求いたします。 ・人材支援事業（HRカンパニー） 「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。 「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。 『販促支援事業(BtoC)』 ・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等 『採用支援事業』 ・採用コンサルティング＆アウトソーシング 『スタッフィング事業』 ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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