正社員
◇◆仕事内容◆◇
・社員の健康管理業務全般
・健康経営施策の企画（データ分析、資料作成）、実施
・定期健康診断結果に基づく受診勧奨および保健指導（カウンセリングを含むメンタル対応）
・休復職支援
・ストレスチェック対応
・産業医面談同席
・衛生委員会業務（職場巡視、講話など）
・両立支援窓口対応
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 福岡 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：378万円~500万円 月給：23.5万円~31万円 賞与回数：2回 ※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。 ・賞与：2回／年 ・昇給：1回／年（4月） ・時間外手当：実働分支給有 ・家族手当：扶養家族がいる場合支給 配偶者1万円、子供1人7500円 ・住宅補助手当：世帯主かつ自己名義住居の場合支給 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮 補足情報： 【各種手当】 ■通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく） ■役職手当 ■裁量手当 ■住宅補助手当 ■地域手当 ■家族手当 ■資格手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 など 【福利厚生】 ■退職金制度（確定拠出年金）：勤続3年以上 ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■連続休暇制度 ■産前、産後休業 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション ■各種福利厚生制度 等 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ・休憩：60分 ※時差勤務、テレワーク制度あり 【時間外労働】 ・月平均13.3時間 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 《必須経験》 【必要なスキル・経験】 ・臨床、産業保健師の経験をお持ちの方 ・健康経営に向けて、自立して前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方 【資格等】 ・保健師および看護師 ※必須要件 ・公認心理師または精神保健福祉士 ※取得が望ましい。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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