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【株式会社 総合資格】建築士の受験教材・教材企画開発職 ~資格・実務経験・知識を活かしてキャリアチェンジ~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 総合資格 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:36002740
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


建築士の受験教材・教材企画開発職 ~資格・実務経験・知識を活かしてキャリアチェンジ~


■業務概要:建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通してご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。
業務内容は大きく「(1)既存テキスト、講習内容の改定/新講座の企画」、「(2)模試作成」、「(3)講師としての登壇」、「(4)講師向け研修や会議」に分かれます。
【大枠の業務の流れ】(建築士学科講座担当の例)
入社後、(1)をメインに(2)、(3)までは早期にお任せします。経験を積んだうえで(4)の企画も担当いただきます。年間の業務スケジュールは、7月の建築士学科試験を始まりとして、12月までは過年度の出題傾向や受験者の得点状況の分析から、講座、テキスト、授業資料の改定、作成が業務のメインとなります。また、法改正されたものの反映や、新しい工法や技術はテキストに随時盛り込んでいきます。1月以降は模試作成や、GWや直前期の特別講習内容の企画、改定、作成を実施します。
■組織に関して:現在47名程、同部署に所属しております。1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成しています。在籍社員は建設業界の各分野で実務に携わってきたエキスパートチームです。
■仕事のやりがい:
(1)「ものづくり」とは一味違う「人づくり(資格者・技術者)」の喜びが感じられる仕事です。
(2)試験自体が実務的知識・能力も問う内容となってきていますので、今のあなたの業務が大いに活かせる環境です。
(3)今の形式的な業務に満足していない方、当社(講習システム開発部)は、業務の多くが「一から作り上げる」仕事です。
■ポジションの魅力:「健全経営かつ積極的な講座開発」
創業以来無借金経営、かつ業績は安定して右肩上がりで財務的に非常に健全です。健全経営だからこそ、講座開発への投資も積極的に実施しております。業界の最新情報を取り入れつつ新傾向を予測しており、1級建築士合格者に占める当学院受講生の割合は、全国で52.4%と圧倒的なシェア率を誇ります。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
東京本社(新宿野村ビル22F)勤務になります。

<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、異動の可能性あり。
但し、基本的には講座システムの開発を行う部署は本社であり、転勤の可能性は低いです。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,500円~323,000円
その他固定手当/月:10,000円~115,000円

<月給>
277,500円~438,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給実績5.76ヶ月(R5年)
■年収例:664万/主任・既婚、705万/課長補佐・既婚、778万/課長・既婚
■資格手当:一級建築士2.5万、二級建築士・一級建築施工管理技士1万
■役職手当:主任1万、課長補佐2.5万、課長5.5万
■職務手当:6万(管理職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヵ月で上限12万円
家族手当:一子につき1万2千円(上限3子)
寮社宅:転勤に伴う場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時に中途入社導入研修がありますが、OJTによる研修が主となります。

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断、社内レクリエーション(社員旅行や食事会)
※休日休暇補足
年間5日以上の計画有給休暇の必須取得を実施中。
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・規定休日は平均月10休(金土中心)年間休日115日
 ※月1回日曜休取得を取組み中
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれかの有資格者
・建築士 一級
・建築設備士
・建築施工管理技士 1級
■歓迎条件:下記いずれかの有資格者
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
・土木施工管理技士 1級

<必要資格>
必要条件:建築士一級
歓迎条件:インテリアコーディネーター、管工事施工管理技士1級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築設備士、土木施工管理技士1級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 総合資格
所在地 〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル22F
事業内容 ■事業概要:
「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。
代表者 岸 隆司
URL https://www.shikaku.co.jp/
設立 年1987年1月
資本金 100百万円
売上 19,400百万円
従業員数 558名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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