正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【東京】子会社のバーゼル関連業務
■業務内容:
以下をご担当いただきます。
・連結子会社営業資産の健全性モニタリングを実施、ビジネスのリスク分析を行います。
・連結子会社営業資産の信用リスク量を適切に見積もり、回収不能リスク対する自己査定引当を行います。また内部格付手法による連結決算業務を行います。
・連結子会社のリスク管理担当者として業務を行っていただく可能性もあります。
■部署概要:
グループ個人業務リスク管理部は新生銀行グループ内の個人向け与信ビジネス全般に関するクレジットリスクを管理する部署です。銀行本体や子会社・関連会社における個人向け無担保ローンビジネスや個品割賦・クレジットカードビジネス及び住宅ローンビジネスについてその与信戦略全般を管理・指導しクレジットコストのモニタリング及びコントロールをおこなっています。
働き方としては在宅勤務も活用しております。また時差出勤制度等があり、柔軟な働き方が可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本店 住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO/日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:その他(/原則屋内禁煙(喫煙室あり)) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~750,000円 <月給> 416,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育制度、各種業務研修制度(OJTを含む) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅補給金 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、連続休暇制度(1週間程度※年2回まで)、各種特別休暇(慶弔ほか) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データハンドリングを伴う分析業務経験がある方 ・新しい技術を学習することに意欲的である方 ※必要に応じて、入行後に1か月程度、当行グループのリスク管理部署における業務研修の可能性もございます。(勤務地:秋葉原オフィス) ■歓迎条件: ・SAS言語の使用経験がある方 ・マーケティング・CRM等の領域で顧客分析の経験がある方 ・会社全体の収益に関する計数管理業務の経験がある方 ・統計に関する基礎知識 ・EXCELを使ったデータ集計スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 SBI新生銀行 |
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所在地 | 〒103-8303 東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル |
事業内容 | ■企業概要: 同行では、法人/個人顧客に向けた、幅広い金融商品/サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的/安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。 |
代表者 | 代表取締役社長 川島 克哉 |
URL | https://www.sbishinseibank.co.jp/ |
設立 | 年1952年12月 |
資本金 | 512,200百万円 |
売上 | 421,853百万円 |
従業員数 | 2,228名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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