正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【福岡】水環境(上下水道)プラントにおける制御システム等の保守保全・現地調整業務~三菱電機グループ~
■業務内容:
浄水場や下水処理場など水処理施設の受変電・監視制御設備等の保守・保全業務をお任せします。
・客先(現地)での試験調整業務~保守・保全業務
・既存のお客様の窓口業務(修繕・提案・トラブル対応など)
※主な対象機器…受変電設備、コントロールセンター、速度制御装置、補助継電器監視装置、コントローラ装置、計装設備、オゾン装置
■出張について:
九州全域の客先(現地)での業務が主である為、九州各地への出張があります。県外の場合は2~3日から一週間程度の宿泊を伴う出張が発生する場合がありますが、県内の場合は日帰りがほとんどです。海外への出張はありません。
■残業について:
担当する案件やその時々の状況にもよりますが、月の残業時間は20~30時間程度です。公共事業ですので下期~年度末にかけて繁忙期となります。その為、上期中に長期休暇等取得することが可能です。
■研修制度:
入社後3~5年を育成期間とし先輩の担当者を付けて育成・教育を実施する為、経験のない方でも安心出来る教育体制です。
■仕事の魅力点:
浄水場や下水道処理は生活に欠かすことの出来ない重要な社会インフラに携わることが出来ます。生活に欠かすことの出来ない「水」を止めてはいけない社会インフラの技術を支える誇りと使命感を持って取り組んでいます。
■キャリアプラン:
将来的にはリーダーとして、現場マネジメント管理(安全・品質・コスト・リスクの管理)を担う立場として活躍できる可能性がございます。
■同社の特徴:
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州本部 住所:福岡県福岡市博多区上牟田1-17-1 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 約3~5年間は九州本部(福岡)にて経験を積んでいただき、その後、熊本・鹿児島・大分のいずれかの営業所へ異動予定です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~290,000円 <月給> 245,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、会社規定により決定します。 ※記載月収に残業代は含みません。別途支給となります。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、奨励金制度、階層別教育(入社時・2・4・9・14年目)、管理者教育、職能別教育、各種技術講座など <その他補足> ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■住宅費補助 ■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球、つりなど) ■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、時間単位休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気工学科もしくは、電気的知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ※下記の資格をお持ちの方は歓迎します! ・2級電気工事施工管理技士以上 ・第1種電気工事士 ・電気主任技術者 ・その他(職長教育、危険物取扱者、酸欠など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館 |
事業内容 | ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mpec.co.jp/ |
設立 | 年1978年11月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 96,500百万円 |
従業員数 | 3,146名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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