正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【相模原/橋本】購買※国内トップシェア製品を有するメーカー/残業10h程度/完全週休二日制(土日祝)
～商品パッケージ印刷やポスティング広告などの分野に強みをもつ印刷関連装置メーカー～
■担当業務：
原価管理グループにて部品（機械部品/電子部品等）の発注先選定や価格交渉、既存・新規サプライヤー開拓、納期管理を主とした業務をお任せします。量産品製造のための購買業務となり数千アイテムを調達します。
■採用背景/組織体制
原価管理グループには4,50代を中心とした5名が在籍します。組織体制の強化に向けて、次世代の中核メンバーとして当グループを将来牽引頂く方を募集します。
■働き方：
・「業務効率良く、残業しない方の評価する」という組織風土があり、殆どの方が定時退社で残業をしていないため、仕事とプライベートのバランスが取れた働き方ができる環境です。
・平均残業は10h程度で完全週休二日制(土日祝)です。転勤もないため将来的なライフプランも立てやすく長期就業しやすい環境です。
■同社について：
(1)「国内トップクラスシェア製品を持つ印刷関連装置メーカー」
・プリントメディアを作る際に必要な印刷関連機器の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。ペーパーメディアは印刷・製本と様々な製造工程がありますが、同社はその全ての印刷関連機械を作る技術を保有しています。
・中でも得意なのが、印刷した紙を処理する「ペーパーハンドリング」という技術です。当技術を生かした、新聞販売店向け印刷関連機器は国内シェアは約60％を誇ります。
・同社製品は主に印刷物向けに使用される製品ですが、その多くがポスティング広告に使用される広告物や、商品パッケージなど今後もマーケティングにおいて重要となる分野で使用されており将来的な安定性もあります。
(2)「海外事業戦略に注力」
・加えて売上の約50%近くを海外売上が占めており、現地法人のほか約170の国と地域に販売網を保有しています。
・特にグリーティングカードの文化がある欧米では、カードに加飾してオリジナリティを付加したいというニーズが高く、後加工機の大きなマーケットとなっており、展示会でも注目されています。
・世界の経済情勢を見ると、中国や東南アジアなどの地域はまだまだ市場開拓の余地があります。今後も世界へ展開しさらなる事業拡大を目指しており、1期3年間の海外研修制度を設けるなどグローバル人材の育成にも注力しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-6 勤務地最寄駅：JR横浜線／京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～ その他固定手当/月：45,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：残業は月10時間程度です。 ■賞与：年2回（6月・12月）支給 ※前年度実績3カ月分 ■昇給：年1回 ■諸手当：役職手当、職務手当、超過勤務手当、深夜勤務手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（30歳まで）※月1万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■「幹部社員研修」「中堅社員研修」「新入社員研修」などの階層別教育、その他社外研修有。 ■ 自己啓発援助制度(受講費の半額を補助) ■ 通信教育受講費補助制度 ＜その他補足＞ 社員持株会、社員食堂（定食、丼、カレー、麺類が230-340円）、保養所施設、財形貯蓄、地域手当、調整手当、別居手当、その他育児・介護休暇、子の看護のための休暇 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、その他育児・介護休暇、子の看護のための休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・メーカーにて購買経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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