正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【千葉/習志野】道路・上下水道の設計 ◆年休124日/月残業15~20h/資格不問/出張転勤なし
<官公庁案件100%で安定性抜群>社内業務中心・夏場やGWの長期休暇取得も可能な環境です/月残業15h~20h/年間休日124日
1964年創業以来、地域に貢献し続ける測量の老舗企業です。正確な地上測量・航空測量の技術を中核に、千葉県の上下水道やインフラ整備にあたっての建設コンサルティング事業を展開しています。今後も安定した事業展開を行っていくため、新たなメンバーを募集します。
■職務内容:
・官公庁をはじめとしたお客様との打ち合わせ
・道路、上下水道関係、鋼コンクリート、河川砂防をはじめとした土木の設計業務
・提携する施工会社との連携
1案件300~1000万程度の規模のものが多いです。期間は短くて2~3ヶ月、長いもので半年~10か月程度にわたります。1人あたり同時に平均3~4件を抱えています。※場合によっては現地確認が発生しますが、基本的には社内での業務となります。また、現在4名の組織となっており、ご入社後はOJT研修を想定しています。
■就業環境:
残業は年間平均で月15~20時間程度で、転勤はございません。官公庁案件多数、100%元請けのためスケジュールも安定しており、特に夏場やGWなどは休みもとりやすい環境です。1~3月の年度末は繁忙期ですが、代休は8か月有効のため、年度明けに各自で取得することが可能です。
■職務の特徴:
千葉県内の道路や堤防、地下の水道管などの補修修繕を行う際の土木設計を行っています。例えば現在ある水道管をより耐震性の高いものに作り替える工事のため、地下の埋蔵物を避けながらどのように管を配置するか、弁の位置や材質を含め設計を行い、施工図を作成します。実際の施工は提携する施工会社が行いますが、その後同社システム部門にて施工後の竣工図をデジタル化、コンピューター上で扱えるシステムとして提供するなど、一貫したサービス提供をも展開しています。
【社会貢献性の高い業務です】現代で広く利用される、スマートフォンによるロケーションサービスやカーナビゲーションといった地理情報システム等には、正確な測量技術が不可欠です。最近では地盤沈下の状況確認や海岸線の浸食状況等の把握など、防災対策にも役立てられています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市茜浜3-4-6 勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 その他固定手当/月:55,000円~100,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1.5ヶ月)※過去実績 ■決算賞与:あり(昨年実績:1.0ヶ月) ■年収には賞与見込額、平均的段業手当額を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額100,000円まで 家族手当:配偶者7,000円、子3,500円 住宅手当:条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度 <その他補足> ■現場手当 ■運転手当 ■役職手当 ■企業年金 ■永年勤続表彰制度 ■京友会:従業員の親睦会組織(納涼会、忘年会、慶弔) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木設計の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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