正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【東京】広報※マネージャー候補◆広報の戦略立案と体制作りをお任せ／サスティナビリティ事業で将来性抜群
【企業価値1339億円ユニコーン企業／サステナビリティ・SDGs／メディア露出多数／資金調達は総額230億円超】
■ポジション概要：
サステナビリティを経営の根幹に据えた、脱炭素と循環型社会の形成を目指すユニコーン企業である当社にて、広報部の副部門長・マネージャー候補としてご活躍いただきます。
■広報責任者候補を採用して解決したい課題：
メディア露出は継続して獲得できていますが、経営効果に直結するメディア露出獲得にまだ課題があるため、全社経営戦略に基づいた広報戦略を立案・実行することで、メディア露出を通じた経営効果の最大化を目指したいです。
また、広報の仕組みやノウハウの整備を通じて、広報体制の基盤づくりをしたいと考えています。（適切なプレスリリース表現、メディア露出分析、メディアリレーション強化、他社分析、等々）
■業務内容：
・広報部門の戦略立案と遂行
・部門メンバーのマネジメント、育成支援
・社内外のコミュニケーション活動全般
・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ
・SNS戦略の全体設計、SNSアカウントの運用
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション
・イベントやセミナー等のコンテンツ企画、実施、コミュニティ運営
・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ
■当社について：
石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX（ライメックス）」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX（サーキュレックス）」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。
累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
※2020年に続き、2021年にも日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,336億円、国内4位としてランキングされています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 現時点で転勤は想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：74,000円～ 固定残業手当/月：128,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 500,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） ※試用期間6か月も同条件 ※管理職で採用の場合は残業代無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで） 住宅手当：住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員の能力開発を目的とした研修 月1回 ■社員のチームビルディングを目的とした研修 月1回 ■上長との1on1 MTG実施 2週1回 ■社長が各本部メンバーと食事 月1回 ＜その他補足＞ ■Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ■Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰 月1回） ■感謝会（年末に行う最大イベント 年1回） ■Memorial Gift（結婚、出産各5万円支給） ■CAMP（全社合宿 年1回）※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。 ■Library（社内共用本棚） ■育児短時間措置 ■フリーアドレス ■ファミリーデー ■Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年休暇（12/30～1/3）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社・ベンチャー企業での広報実務経験（10年以上） ・広報部門のマネジメント経験 ・経営陣とのコミュニケーション経験 ・社内外の情報収集力およびプレゼンテーション能力 ■歓迎条件： ・PR会社等での広報実務経験 ・スタートアップでの業務経験や広報体制の立ち上げ経験 ・企業SNSまたはご自身のSNSアカウント運用等での大きな実績 ・外部パートナーと連携した低コストのディレクション経験 ・ビジネス英語および海外での広報経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| 事業内容 | ■■□ 会社概要 □■■ 企業理念体系において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、４年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO／山﨑 敦義 |
| URL | https://tb-m.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 23,429百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 333名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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