【日本工営株式会社】【四谷】新規事業企画※東証プライム上場／業界最大手インフラ企業／160か国で事業展開／離職率2.4％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【四谷】新規事業企画※東証プライム上場／業界最大手インフラ企業／160か国で事業展開／離職率2.4％


■採用背景：
事業拡大に伴い、国内外問わず新規での事業開発案件も増加をしている為、増員での採用を行います。
■業務内容：建設コンサルタント事業、都市空間事業、エネルギー事業を手掛ける同社にて、新規事業企画業務をお任せ致します。
新規事業開発に関する一連の業務（情報収集→社内外ステークホルダー調整／新規事業の企画・立案→出資(財務・法務)デューデリジェンス→社内決裁手続き→投資実行）を担当頂きますが、入社後まずは、特に、上流工程の「情報収集～新規事業の企画・立案」を中心に担当頂く想定で、先ずは国内案件がメインとなります。
■組織構成：
日本工営の中でも長期経営戦略に従い、既存事業に代わる次世代の中核事業を成長させ、労働集約型からの多角化を目指す事業戦略本部の中でも、投資により実際に新規事業の探索活動を行い、アントレプレナーシップ溢れる人材の育成を目指すのが、今回募集をかけているインキュベーション推進室になります。
インキュベーション推進室は計６名で、室長（４０代半ば）、メンバー５名（３０代～６０代）様々なバックグラウンドを持つ人材があつまる部署です。うち３名が中途入社で、メーカー営業経験者や新規事業企画経験者等、多様なメンバーが揃っています。
■求人の特徴：
今回の求人は、上流業務から、案件にもよりますが、実際に事業化をしてからの企画業務もハンズオンで担える、非常に手触り感のあるポジションです。
・中期経営計画でも新規事業の加速を掲げており、社内でもかなり注目をされている部署です。
・週～３回程度在宅勤務を活用しています。残業は３０h程度、フレックス制度も整備されています。海外事業も展開しており、国内及び海外での出張の可能性があります（海外は２～３か月に１回程度）。
■例：
（1）工業用水道事業者として事業を運営する国内初のスキーム
https://pdf.irpocket.com/C1954/fjAL/ThgC/KEUn.pdf
（2）ビッグデータを活用したASEAN都市のMaaS基盤整備支援
https://www.n-koei.co.jp/dx/column/maas/

【チーム／組織構成】