契約社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
033※第二新卒歓迎※【大阪】営業・施工管理/水処理施設のアフターメンテナンス工事※東証プライム上場
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~
当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。
主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、10~15名程度の人員をマネジメントしていただきます(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります)。
また、お客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。
■配属先部署:
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部
・し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売を担います。
・派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。
■仕事の進め方:
営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。
■出張の有無:
月2~3回程度(1泊~2泊が中心)
■職務の魅力:
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。
■事業の目指す姿:
これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※中途入社の方は全員契約社員で入社となりますが1年後に正社員登用前提での採用です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバスあり <転勤> 当面なし 可能性あり(同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用時より適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり(契約は1年毎に更新、満70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など <その他補足> ■持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、勤務手当など ■就業環境: バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 ・有給休暇の平均取得日数…19.9日(2022年度実績) ・月平均所定外労働時間…20.25時間(2022年度実績) ・産休・育休取得実績…男性52%、女性100%(2022年度実績) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間有給休暇:22日(入社直後から上限付与) ■夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、メーデー、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械工学/衛生工学/環境工学/化学工学のいずれかの学科を卒業された方 ■歓迎条件: ・監理技術者資格(清掃or機械器具) ・プラント機器の現地工事(メンテナンス含む)又は施工管理もしくは設計経験 ・第三種電気主任技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日立造船株式会社 |
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所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
事業内容 | ■事業内容: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
代表者 | 取締役社長兼CEO 三野 禎男 |
URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
設立 | 年1934年5月 |
資本金 | 45,442百万円 |
売上 | 441,797百万円 |
従業員数 | 11,540名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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