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【パナソニックインダストリー株式会社】【大阪/門真】GX戦略の企画立案・ガバナンス推進(Panasonic GREEN IMPACT)【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックインダストリー株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36009021
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【大阪/門真】GX戦略の企画立案・ガバナンス推進(Panasonic GREEN IMPACT)


・環境・GX戦略の実現に向けた継続的な施策のブラッシュアップ:
パナソニックインダストリーの環境戦略に関する指針・方策を発信し、各職能、事業部との合意・連携を加速し、環境・GX戦略を推進する。
・社内外の環境関連動向のモニタリング、発信対応:
世の中の動向、他社の動向、顧客の動向、自社のポジションを把握し、パナソニックインダストリー全体の環境課題の収集とその解決案を示す。
環境・GX活動の見える化・見せる化推進と活動をより効率化するしくみの実現と実施、環境・GX活動の発信でステークホルダーの信頼獲得と事業貢献に繋げる
・社内環境・GX啓蒙、ガバナンス推進:
社内における環境・GX意識の啓蒙活動、環境・GXのガバナンス構築を推進
■詳細:
・環境担当役員、GX戦略推進センター所長、各事業部環境責任者と共に本社環境部門として実施すべき年間タスクに関して、課題抽出・整理・提案を行う。実施すべきアクションアイテムについて、何故、何時までに実施するかを整理したうえで提案し、推進する。
・世の中の動向、他社の動向、顧客の動向を把握し、個社全体の課題の収集と解決方法案を示す。
 同時に各方面へ適切にアピールを行い、本社としての環境・GXのプレゼンス向上を推進する。
・本社、事業部門、各拠点の環境・GX認識度合を適切に把握して、GXの意識向上に向けての啓蒙活動を推進する。
 GX推進部と協力して、本社の環境・GX行政を推進。
・個社としてのガバナンス(見届け)の推進と、事業会社として機能するための仕組みの再構築。
・環境コンプライアンス順守に関係する業務の見える化と効率化を推進する。
■組織ミッション:
・デバイス等の事業活動を通じ、サステナブルに社会に貢献し続けるため、グリーントランスフォーメーション(GX)の加速に取り組んでいます。体制として、全社のGXに責任を持つ環境担当役員の元で、GX戦略を推進するGX戦略推進センターを本社直轄に設置し、推進強化を図っています。このように全社視点・中長期視点でのGX戦略を策定・推進することがGX戦略推進センターのミッションです。
・センターの1つの部門であるGX戦略部は、パナソニックインダストリー(株)全社視点で、事業成長と環境貢献を両立するGX戦略・渉外活動をリーディングすることがミッションです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営企画、事業企画、開発、生産技術等の経験をお持ちの方(3年以上)

■歓迎条件:
・本社部門でESG経営をサポートした経験のある方
・技術、生産技術職能として環境対応を経験された方
・自動車もしくは車載関連製品でESG対応を経験された方
・海外(特に欧州)の日系企業でESG対応を経験された方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックインダストリー株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~

「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。
◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治
URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
設立 年2022年4月
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 42,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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