正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【リードディレクター】スクラッチ開発~SaaS活用まで/クライアントのDX課題解決/リモート可
【自社エンジニア・デザイナーとの協業体制/社会貢献性の高いプロジェクト/環境福利厚生◎】
■ポジション概要:
システム開発、Web制作、UIUXデザイン、マーケティングを内包したデジタル・インテグレーション事業を手掛ける当社のリードディレクターとして、スクラッチ開発からSaaS活用まで「顧客の価値」を高めるための提案をお任せします。
■お任せしたい役割:
◎社内のエンジニアやデザイナーと協業を通した担当プロジェクトの推進
◎ディレクターの育成やマネジメント
■具体的な業務内容:
(1)Webサイト・ECサイト・Webサービス制作プロジェクトのディレクション・プロジェクトマネジメント
・顧客担当者との折衝、提案、進行管理
・要件定義書、仕様書等の作成
・スケジュールの策定
・進行管理(タスク・リソース・工数等)
・外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション
・品質のチェック/管理、テスト
・納品および公開対応
・見積もり作成/請求処理
(2)メンバーマネジメント
・メンバーの工数管理、業務フォロー
・1on1の実施
■魅力:
◎社内のエンジニアやデザイナーと協業しながらプロジェクトを推進できる
社内の各メンバーと協業しながら、クライアントの要望を汲みつつ、ユーザー目線のサービスを作る重要なポジションです。
◎枠にとらわれず様々なキャリアを考えられる環境
一つのプロジェクトをトータルで回す経験を積むことができるため、「事業そのものを作っていく立場」など幅を広げたキャリア形成も可能です。
■プロジェクトについて:
DX推進において、SDGsや公共(自治体の地方創生事業、官公庁が関わる事業など)、教育/医療介護/気候変動/ガバナンスなど公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでいます。
<例>
・三菱商事ファッション様 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発
・全国展開する小売チェーン店のLINEミニアプリ開発
・「コンテンツ×テクノロジー」産業の拠点を形成する活動母体である一般社団法人CiP協議会 サイトリニューアル
・東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発
・都庁版アジャイル型開発のプレイブック策定
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南 勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※週1出社(毎週金曜日)もしくはフルリモート勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~375,000円 固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、1月) ■昇給:年2回 ■リモート手当:5,000円/月 ※入社時にリモート環境整備金として一時手当を支給。リモートワークを継続する社員には光熱費やネット代金の補助として手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月5万円) 家族手当:子ども手当(1人目:月1万円、2人目以降月5千円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格受験料を全額補助■図書無料購入制度(月5000円まで自由に購入可) ■セミナーや技術イベント経費補助■動画学習サービス「Schoo」の講座が見放題■ChatGPT有料プラン料金全額補助 <その他補足> 【心地よく、安心して働くための福利厚生】 ■MacBook Pro貸与 ■オフィスは広い140センチのデスク・高級オフィスチェア ■ウェルネス休暇(月に1回、体調不良時に取得可能) ■バースデー休暇(1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能) ■プレママ・パパ制度 「ご自身も、家族も大切にしてほしい」という想いから生まれました。 【個人の自由を尊重する文化】 ■自由休憩制度※タイミングも時間も自由に休憩が取れる制度 ■服装・髪型・髪色自由 ■サークル制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期・年末年始休暇(各3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)、ウェルネス休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webディレクション経験 ・顧客折衝の経験 ・要件定義からリリースまでの経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・半年以上の開発期間があるプロジェクトのご経験 ・8名以上~のチームで構成されたプロジェクトのご経験 ・複数案件を並行して担当したご経験 ・システム開発のプロジェクトに携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スパイスファクトリー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南 |
事業内容 | ■事業内容: 360°デジタル・インテグレーション事業 ■サービスの特徴: 世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させる“触媒” スパイスとしての役割を全うすることをミッションとした新しいDXエージェンシー です。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援いたします。 |
代表者 | 代表取締役CEO 高木 広之介 |
URL | https://spice-factory.co.jp/ |
設立 | 年2016年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | 31.9歳 |
主要取引先 | トヨタ モーター ヨーロッパ株式会社 株式会社JR西日本イノベーションズ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社東京エレクトロンデバイス 味の素株式会社 株式会社リクルート 東映株式会社 慶應義塾大学 慶應義塾大学病院 東京都|デジタルサービス局 株式会社IDOM ファイザー株式会社 株式会社SmartHR 株式会社NTTデータ 全国農業協同組合中央会 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 (敬称略) |
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