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【東洋カーマックス株式会社】【大阪】社内SE(システム企画・開発)◆SIerやSESの方も歓迎/三菱UFJグループ/年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋カーマックス株式会社 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:36011806
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【大阪】社内SE(システム企画・開発)◆SIerやSESの方も歓迎/三菱UFJグループ/年休124日


◆◇SIer・SES出身の方も歓迎/企画段階から参画可/三菱UFJファイナンシャルG/社内システムの企画・構築・保守を上流から担っていただきます!ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます!/経験言語不問◆◇

■業務内容:
当社の社内SEとして、新業務システムの企画・開発から既存システムの保守運用など一気通貫でお任せします。ご経験に応じて、上流から裁量大きく参画いただくことが出来ます。

(1)新規システムの企画・開発 ※全業務の7~8割
・当社各事業領域の個別課題に係る要件定義と受入テスト実施
・設計工程以降は、開発ベンダーとともに導入までプロジェクト管理を中心に推進
(2)既存システムの保守運用
・サーバー、ネットワーク、アプリ等、稼働中のシステムに係る保守運用
(3)社内ヘルプデスク
・ユーザー部からエラーやシステムで還元した情報等に関する問合せへの対応
(4)情報セキュリティ対策
・社内情報防衛の為に各種攻撃に対するセキュリティ強化対応

■環境:
・パッケージシステムを導入しています。そのため経験言語は不問です。
・OS:Windows
・DB:Oracle、SQLServer

■人員構成:
部長1名(東京と兼務)、課長1名、メンバー4名、派遣社員1名の計7名で構成されます。

■当社で働く魅力:
<働きやすさ>
月残業平均は20~30時間。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。また完全週休二日制(土日祝)など、ワークライフバランスも整えやすい環境です。福利厚生も充実しています。
<整った評価制度>
当社は職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。
<安定経営>
パーキング事業やガソリンスタンド事業、オートリース事業、ソリューション事業等当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社(新)オートリース事業部
住所:大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビル10階
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
410万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~275,000円

<月給>
227,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、平均残業時間分の残業手当が含まれます。
※年額賞与:85万円~150万円/賞与額は1年間の個人実績評価制度に基づき査定
■昇給・昇格:年1回(4回)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給
住宅手当:一定条件を有する職員月2万2千円or1万7千円
寮社宅:社宅社員寮規定に該当する者
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外

<定年>
60歳
定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■指名&公募研修
■eラーニング制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度あり
■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)加入。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

5日間連続休暇制度、年末年始6日
※有給休暇:初年度0日/2年目14日/4年目以降20日(最高)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システム開発経験(SIer・SES出身の方も歓迎です)
※経験言語は不問です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋カーマックス株式会社
所在地 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-8-17
事業内容 ■事業概要:
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。
例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
代表者 -
URL http://www.toyocarmax.co.jp/
設立 年1963年7月
資本金 300百万円
売上 28,904百万円
従業員数 230名
平均年齢 46.5歳
主要取引先 -
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