正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【丸の内／在宅相談可】システムアーキテクト◆12期連続増収増益の経営コンサルティング会社
【M＆Aの仲介とコンサルティングにおいて国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】
当社にて、M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施していただきます。
■業務内容：
◇新規システム／サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件をベースにシステムアーキテクチャを設計する事が最大のミッションです。
◇社内外のアプリ／インフラエンジニアをコントロールしながら、システム面に特化して要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施していただきます。
◇新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、高難易度技術の導入を主導していただきます。
◇AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。
【具体的には】
◇基本設計、詳細設計：サービスや要件に応じて最適なシステムアーキテクトを導き出す
◇テスト設計：設計を踏まえた適切なテスト設計を実施
◇新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D：新技術を先行して扱ったり、導入の為の検証実施
◇システム運用スキーム検討：メンバーやリソースを踏まえて、適切なシステム運用スキームを決定
◇技術アイディアをベースとしたビジネス検討：技術をベースとしたビジネスの検討を実施
◇エンジニアメンバーリード：社内外のエンジニアメンバーをリード
※開発プロセス・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
※ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。
（規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定）
※開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。
■開発環境：
※以下一例
◇AI、マッチング
・言語：python、Node.js
・環境：AWS（lambda、Sagemaker、Athena 等）
◇WEBサイト群バックエンド/インフラ
・言語：Node.js
・環境：AWS（lambda、EC2、Aurora、S3等）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,800円～ 固定残業手当/月：60,790円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,590円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与年2回、決算賞与、定性評価賞与を含みます。 ※給与は前職の給与水準、経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 住宅手当：入社後の会社都合転勤の場合 寮社宅：入社後の会社都合転勤の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。 ・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。 ＜その他補足＞ 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇新規システム開発において、基本設計や詳細設計の中核を担った経験 ◇要件定義、設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業経験があり、計画・実行が行える方 ■歓迎条件： ◇新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等を主導した経験 ◇仕様統括をしている方 ◇社内外のエンジニアを統括している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本M&Aセンターは、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No.1を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.nihon-ma.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 3,700百万円 |
| 売上 | 41,315百万円 |
| 従業員数 | 1,083名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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