求人数530,262件(5/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【いすゞA&S株式会社】【横浜駅・品質管理/保証】商用車向け用品・部品のサプライヤー管理※いすゞグループ企業/フレックス有【転職支援サービス求人】(正社員)

いすゞA&S株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36012365
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【横浜駅・品質管理/保証】商用車向け用品・部品のサプライヤー管理※いすゞグループ企業/フレックス有


~いすゞ自動車グループの中核企業/1958年創業の安定基盤/残業全社平均月20時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー~
【業務概要】
商用車・ピックアップトラック向け用品/部品(樹脂・メッキ品、ドアバイザー他)の品質管理・保証を担当いただきます。

【業務内容】
■開発部署と企画段階から品質に関する打ち合わせ(試作品の評価)、市場不具合品の調査、販売先のお問い合わせ対応、製造サプライヤーへの監査・指導・工程改善提案、いすゞの工場で当社製品取り付け確認。
■国内・海外出張あり。(海外は担当サプライヤーによる)
■自社工場を持たないため、自らの知識・経験を駆使しサプライヤーの品質管理を適切に行うことが重要となります。

【ご入社後の働き方】まず約3か月のOJTにて、会社の雰囲気に慣れることと、品質管理・保証業務の仕方を着実に覚えてもらいます。その後、適性を踏まえて担当サプライヤーを決定。業務マニュアルを元に、フローの確認や、サポートメンバーと共に不具合品の調査、サプライヤー工程確認、販売先のお問い合わせ対応等を行い主担当として対応いただきます。

【配属先情報】
品質保証部門 品質保証部:9名(男性7名、女性2名)
*柔らかい雰囲気で学びを尊重しあえるチームです。

【特徴・魅力】
・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。
顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の4つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。
・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,800円~341,800円

<月給>
241,800円~341,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:2回
・昇給:1回
・賞与実績:あり(2022年度実績 計5.3ヶ月)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・所属内研修
・階層別研修:新入社員、中堅社員、管理職社員、幹部社員
・外部研修:スキルアップ、マナー研修、資格取得
・社内TOEIC(R)テスト試験

<その他補足>
・カフェテリアプラン制度
・社員持株金奨励金補助制度
・介護休暇制度
・子の介護休暇制度等
・いすゞグループ内研修:トラック基礎、物流倉庫実務

自己啓発支援制度…社員のスキル・キャリアアップのため、講座費用の一部を会社で負担
・通信教育(335種)
・オンライン英会話(2種)
・TOEIC(R)テスト学習アプリ
・e-ラーニング など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季9日
・年末年始8日
・誕生日休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【全て必須】
■品質管理/品質保証の業務経験
■機械系または電気系の基礎知識
【歓迎】
■樹脂成型/表面処理に関する知識をお持ちの方
■自動車/バイクがお好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 いすゞA&S株式会社
所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5
事業内容 ~いすゞA&Sはいすゞ自動車のグループ企業として、 トラック(商用車・ピックアップトラック)用いすゞ純正アクセサリーパーツ・補修パーツの 商品企画・開発から販売までを一環して担当しています~

■事業内容:
・いすゞ純正用品の企画・開発・販売
・いすゞ商業車用サービスパーツの販売

■主要取扱製品:
専用自動車用品:エアディフレクター、メッキバンパー、i-cool(アイドリングストップクーラー)等
汎用自動車用品:コンビテールランプ、カーナビ、オーディオ等
サービス部品:ワイパーブレード、ウェッジチャンバ、オイルフィルター等
代表者 -
URL http://www.i-c-l.co.jp/
設立 年1958年7月
資本金 110百万円
売上 18,200百万円
従業員数 133名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ