正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【新大阪◇リモート有】マンション設備のメンテナンス等(資格不問)◆夜勤無/大和ハウスG/残業30h程
~ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中!/『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい/人やフラットな社風も魅力~
〇東証プライム上場・大和ハウスグループ
〇マンション管理会社トップクラス※8000名規模
■仕事概要
当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。
★建設・設備の知識があれば未経験の方も大丈夫♪
■補足:
・クライアント:管理組合(分譲マンションにお住まいの方々)
・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備など(分譲マンションに設置されている設備各種)
・担当エリア:関西圏
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の進め方:
(1)マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
(2)修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ※月2回程
(3)工事を受注後に施工管理(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)
(4)その他、上記付随の点検業務や事務業務
<1日のイメージ>
午前:現場(マンション)確認
午後:見積もり作成等の事務作業
<ポジションの特徴>
(1)担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます!フレックスや在宅利用も可能
(2)「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
(3)新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界!
(4)お客様へ工事の提案を行う、技術営業のような要素もお任せする場合があります。
★実際のお客様窓口は当社の別担当(マンション管理フロント担当)で、今回のポジションは『技術の側面から』フロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションです。
■はたらき方
・年休123日(土日祝)
・残業30h程
・フレックス
・リモート有
・夜勤・出張無、時間外の緊急対応も原則なし
・施工現場における現場常駐の監督でなく、『発注者側』『元請け』での立ち位置のため、仕事もスケジュールもコントロールしやすいです。ワークライフバランス◎
*月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> <アクセス> JR新大阪駅 徒歩4分 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 443万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~250,000円 <月給> 226,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業30h込みの想定 ※給与詳細は経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※該当者には別途、資格手当を支給 ※残業代全額支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■固定手当2万円:等級役割手当 ■資格手当例:一級施工管理技士/月5千円、二級施工管理技士/月3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当あり(5,000円) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金を選択 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当/月:一級施工管理技士5千円、二級施工管理技士3千円 ■合格お祝い金:一級電気施工管理技士/15万円、二級電気施工管理技士/5万円(建築工事、管工事、電気通信工事も同様) <その他補足> 昇給年2回・賞与年2回・社会保険完備・交通費支給・超過勤務手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・GLTD制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 ※理事会・総会出席のために月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~お人柄重視です!~ ■必須: ・建築・設備業界での実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可能) ■歓迎: ・マンション関連のご経験 ・何らかの建築設備関連の資格(施工管理技士、建築士、電気工事士、消防設備士等) ■Point: ★評価制度・等級制度◎ ★新たな取り組み・業務効率化に積極的な風土 ★自由でフラットな発想のある風土 ★現場常駐がなく働き方◎ ★「発注者」に近い立場で、キャリア・スキルアップ! ★建設業界売上No1の大和ハウスグループで基盤安定 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
代表者 | 竹林 桂太朗 |
URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 130百万円 |
売上 | 95,720百万円 |
従業員数 | 8,176名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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