【株式会社伊藤電機】【福井】ECサイトの運営～スキルアップが叶う／年休123日／残業月平均10h／マイカー通勤可能～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【福井】ECサイトの運営～スキルアップが叶う／年休123日／残業月平均10h／マイカー通勤可能～


～出張・転勤なし／ECサイト運営のスキル向上◎／マーケティングにも携われる／福井県の建物はほぼ株式会社伊藤電機が関わっています～

■業務概要
「itoh shop」という自社webショップのページデザイン／運用／商品選定をお任せいたします。（主に家電を取扱います）
市場調査や情報収集を行い、市場のトレンドに素早く反応し、サイト設計に反映することも大切な役割です。
他のショップよりもわかりやすく魅力的に、お客様にご提案する仕事です。
【業務の変更範囲】：会社の定める業務

■業務詳細
・自社サイト／Yahoo!／Amazonでの販売拡大に向けた施策の立案と実行
・商品の販売履歴／販売金額や外部情報から販売商品の設定及び在庫管理
・データ管理（アクセス数／販売数／売上など日々のデータの確認）
・商品登録やアップロードなど
・時節に合わせた特集ページの作成～更新

■採用背景
当業務は計2名で運営しておりましたが、メイン担当者が退職を控えているため、その方の後任として募集しております。お任せする業務は上記業務内容の通りですが、今後webサイト経由での購入促進という観点でも、ECサイト運営のご経験のみならずマーケティングの知見がある方にもぜひご応募いただきたいです。
裁量権の大きい業務に挑戦しませんか。

■同社の魅力
創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。（官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております）
電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。
電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。

■同社の評価制度
入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。
・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。
・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】