正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【茨城/ひたちなか市】品質保証(品質ISO事務局・QMS)~リモート有/フレックス/福利厚生◎~
■職務内容:
品質保証本部 品質管理センタ 品質環境グループにて、当社那珂地区の品質ISO(ISO9001/医療機器QMS)事務局として品質マネジメントシステム(QMS)維持向上活動の業務をお任せいたします。※出張:有
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・内部品質監査対応
・外部審査対応
・QMS規則・基準制定・改訂等
・サプライヤー監査のサポート等
■仕事の魅力:
・対象となるのは医用機器、バイオ、電子顕微鏡、半導体など那珂地区で取り扱う製品全般
・グローバルに展開する大規模組織のQMS維持向上に携われるため、大きなやりがいを感じることができる
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土
・入社後に必要な技術や知識は積極的にサポート
■入社後お任せする業務:
内部品質監査、外部審査等の一連のQMS業務をお任せし、ゆくゆくはISO9001/医療機器QMSの運営や取り纏めを担うリーダーになっていただくことを期待しております。
■配属組織:
品質保証本部 品質管理センタ 51名
∟品質環境グループ12名(30代3名、40代3名、50代5名、60代1名)
∟QMSチーム(4名)、EMSチーム(8名)に分かれており、今回はQMSチームへの配属を想定しています。
■組織のミッション:
QMS活動とEMS活動の協調による顧客価値の向上
■教育・育成支援:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
■日立ハイテクについて:
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給/フレックス適用外(8:30~17:00勤務※実働7時間45分) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社日立ハイテク 那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※受動喫煙対策補足:屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~850万円 <賃金形態> 月給制 ※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<メンバークラス> <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~277,000円 <月給> 236,500円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※想定年収は月給+賞与(諸手当込) ※等級により固定残業代を適用する場合有 基本給:280,500円~408,000円 固定残業手当:30時間73,000円~108,500円 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職は支給対象外 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:適用に条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ■自己啓発通信教育 他 <その他補足> ■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ■諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ■諸施設:単身寮・借上社宅完備、住宅融資、保養所 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 他 ※有給:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質ISO事務局経験をお持ちの方 ∟例:監査対応(ISO9001、ISO13485等)、QMS文書の作成、QMS構築経験等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
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所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
事業内容 | ■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
設立 | 年1947年4月 |
資本金 | 7,938百万円 |
売上 | 576,792百万円 |
従業員数 | 5,288名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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