【GMOフィナンシャルゲート株式会社】【第二新卒可】キャッシュレス決済端末の提案営業～市場も業績も拡大中/ストック売上で安定性◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【第二新卒可】キャッシュレス決済端末の提案営業～市場も業績も拡大中/ストック売上で安定性◎～


【第二新卒歓迎／競争力◎／三井住友カード様と業務提携し新端末開発／業績好調】
対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開する当社にて、法人への提案型営業をご担当いただきます。

■業務内容：
・自社決済端末サービスの導入提案、導入後のフォローを担当頂きます。
カード会社などとタッグを組み、様々な業種(小売・飲食・ホテル事業など)の事業者様へ提案を行います。端末を販売するだけではなく、端末決済を通した購買データを活用しその後の営業戦略の提案等ができる、顧客に伴走するアカウントプランナーのようなポジションです。
・アライアンス営業のスタイルがメインとなり、新規１：既存９の割合となります。
・一人あたり１０社ほど担当します。※加盟店を含めると約２０社～５０社程度になります。（配属される部署・案件により変動があり）
・商談手法はWEB9割、対面1割となります。
※変更の範囲：会社の定める業務

■得られるスキル
（1）推進力
決済サービス（端末の販売～決済センターの運営）の提供を通じ、売り切りではなく課題解決をするコンサルティングの要素が強いため、アカウントプランニング能力やソリューション営業の能力が身に付く環境です。
（2）プロジェクトマネジメント力
決済サービス提供までに、お客様はもちろん社内のシステム部門、バックオフィス部門、アライアンス企業、POS事業者等多くの関係者を巻き込みながら業務を進めるため、プロジェクトマネージャー力も身に付きます。
■組織構成：
ソリューションパートナー本部全体は約30名、営業約20名程度の部門です。アライアンス一部、アライアンス二部、ソリューション部の三部門の組織です。同部署に営業企画課、営業事務課があります。
■働き方
出社：６割　在宅勤務：４割
※入社半年以降は週２日の在宅勤務が可能です。
■キャリアプラン
スキルやご希望に合わせ、様々なキャリアの築き方がございます。
※働く社員は中途社員がほとんどのため、様々なバックグラウンドを持っていて、一人一人自身の強みを発揮しながら仕事をしています。

【チーム／組織構成】