正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
全社横断デジタルマーケティング組織での企画推進職/東京都港区(田町)
旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務
1.マーケティング領域に関わる以下の取り組み(マーケティングオペレーションモデル)を推進していきます。
・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成
・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定
・マーケティングおよび営業のプロセス整理(MQL、SAL、SQLなどの定義)
・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案
・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計
・リードスコアリングモデルの設計
・マーケティング施策の効果測定計画
・マーケティング業務プロセスの構築
・マーケティング施策マネジメントの導入
・マーケティングオペレーション行うための環境整備(ツール選定やメンバー育成)
・マーケティング施策評価および改善案の企画立案
2.マーケティングオペレーションモデルの実施に際して、配属部署ではプロジェクトをマネジメントし、戦術設計や運用定着化などを推進していきます。また、マーケティングオペレーションモデルを体系化し、旭化成グループ全体に展開するとともに情報発信していきます。
■ポイント
・グローバル標準のマーケティングオペレーションモデルを導入し、データを活用したデータドリブン型のマーケティング手法の展開を行い、旭化成の事業に貢献します。
・当社は「DX銘柄2023」に選定されています。
<仕事の魅力・やりがい>
・現状の課題を把握し、課題解決方法を自ら考えていただきます。
・海外との業務もあり、国際性の高いマーケターとして技術・知識・経験を積むことができます。
・BtoB、BtoCの多岐にわたる事業領域の製品・サービスに関わる戦略を立案・実行・推進する専門家として活躍することができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(09:00~17:45 休憩時間:12:00~13:00) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」 住所:東京都港区芝浦三丁目1番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,180円~700,000円 <月給> 233,180円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月) ■参考年収: 30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円 40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当、借家手当あり 寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 ■自己啓発支援 等 <その他補足> ■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当 ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等 ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等) ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはエージェンシーでのWebマーケティングの企画・推進経験(3年以上) ■歓迎条件: ・BtoBのWebマーケティングにおけるコンテンツ企画立案の経験 ・ナーチャリングシナリオ設計/運用/効果測定の経験 ・Webマーケティング施策の評価および改善施策を企画立案した経験 ・マーケティングオートメーションツールを活用した経験(Adobe Marketo Engageなど) ・マーケティングチームメンバーの教育(標準化した運用方法やプロセスの教育) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化成株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷) |
事業内容 | ■事業概要: ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
代表者 | 工藤 幸四郎 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
設立 | 年1931年5月 |
資本金 | 103,389百万円 |
売上 | 2,726,485百万円 |
従業員数 | 48,897名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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