正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【川崎】広報(メディア対応/社内外広報/ブランド戦略など)/東証プライム上場の総合電線メーカー
~東証プライム上場の総合電線メーカー/在宅勤務可/フレックス制度あり/インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています~
■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
報道対応、社内外広報、情報収集、ブランド戦略、広告/宣伝活動、WEB管理/更新業務をお任せします。
■職務詳細:
メディア・取材対応、Newsリリース制作・配信、展示会・イベント準備、各種発行物の制作・管理(社内報・製品カタログ・レビュー)、コーポレートサイトの管理・運営などをお任せします。
アウターブランディングでは、主に「メディアリレーション」を行っていただき、メディアとの取材・会見などを通じて当社の事業内容・PRしたい取り組みを発信していきます。
インナーブランディングでは、社内報や社内ポータルサイトの内容を充実させ、各拠点・各従業員の円滑なコミュニケーション・エンゲージメント向上に寄与する役割を担っていただきます。
■組織構成:
広報グループ
課長1名、社員3名、シニアスタッフ1名、派遣・アルバイト2名 合計7名
■職場の雰囲気:
〇1936年創業の老舗のメーカーで、社員の平均年齢が40代半ばと長く安定して勤めることができる職場です。電力会社、電機メーカー、建設会社等の日本のインフラを支える、安定性と将来性を合わせ持つ大手企業が主要顧客ですので、インフラ整備を通じて社会問題への解決・社会貢献を感じることができる企業です。
〇ビジネスカジュアル・テレワーク・フレックス・有給休暇取得の積極奨励が行われている職場です。繁忙期や一定の残業時間はありますが、ワークライフ・バランスを大切にしながらチームでミッションにあたります。
○WEBの更新・管理などは、現実務者による基礎からの教育サポート、各種マニュアルも整備しており、必要な技術的な知識は習得できる環境ですので、初心者でもご安心ください(高度なものは外注対応しています)。
○課内で情報共有する場を設けており、業務報告だけではなく、困りごとなどは都度コミュニケーションをとれる環境です。初めて任された担当業務も、皆に相談しながら取り組むことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:55~12:55) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 勤務地最寄駅:JR/京急本線/川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし ※転勤は当面ございませんが、総合職採用ですので、可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~440,000円 <月給> 218,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他:昇給1回・賞与2回 ※上記年収は時間外労働手当を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載) 住宅手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 65歳 60歳~65歳までの選択定年制 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・選抜教育 (次世代経営者育成研修など) ・階層別研修(昇格アセスメント研修(主任級・管理職)など) ・専門知識学習講座・Eーラーニングなど <その他補足> ■社員持株制度、財形貯蓄制度 ■住居手当、借り上げ住宅手当:弊社規定に基づき、支給の可能性有り 住宅手当:家賃の50%(独身者(35歳未満)月25,000円/既婚者月45,000円上限) ■家族手当:扶養者1人20,900円/2人26,200円/3人以上30,900円 ※管理職は家族手当支給対象外 ■産前産後休暇/育児休業/時短勤務/介護休業 ■国内保養所 ■契約旅館 ■確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土・日)、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等、リフレッシュ休暇制度(5連続休暇:5年単位で取得可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広報経験(業界不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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