【株式会社クレヴァシステムズ】SAPエンジニア※第二新卒歓迎！／評面接1回、社内SAP教育環境アリ、評価・教育制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


SAPエンジニア※第二新卒歓迎！／評面接1回、社内SAP教育環境アリ、評価・教育制度◎


完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月20h以下/フレックスタイム制/転勤なし
■業務内容：SAPパッケージの導入および保守フェーズにおいて、コンサルティングからシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。担当頂くフェーズやモジュールはご経験やご希望をお聞きしますが、SAP旧Verから新Verへの変革期において、学びながら仕事ができるプロジェクトへのアサインも積極的に行っています。スキルチェンジとともにキャリアアップに挑戦できる環境があります。
【雇い入れ直後：上記内容全般、変更の範囲：会社の定める業務】

■教育環境：自社内にSAP環境があり、いつでもどこでもSAPを触ることができます。また、SAP社が提供しているLearning-HUBを活用し、資格取得に向けた学習が可能です。また、SuccessFactorsを学べる環境も導入し、勉強会開催などで共有の場を設けています。

■プロジェクト例
（1）次期タレマネシステム支援プロジェクト（SAP SuccessFactorsの導入・保守・運用支援）
システム導入にむけた要件整理／システム実装・検証、システム保守（不具合修正、パッケージVersion UP対応等）／ユーザーからの問い合わせ対応等
（2）SAP/HCM 運用保守サービスプロジェクト（SAP HCMに特化し、複数社に向けた運用保守サービスを提供）
SAPのSP情報、ノート情報、人事給与業務に関わる法改正情報の提供／人事給与業務、SAP機能、アドオン機能に関する問い合わせ対応／SP・SPS・EhP適用検証支援、Unicode対応 など

■キャリアパス：年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。キャリアパスは、組織マネジメント（管理職）、プロジェクトマネジメント（PM）、スペシャリスト（技術職）いずれかとなり、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】