【東洋カーマックス株式会社】社内SE/SI歓迎◎問い合わせ・運用～ローコード活用まで◆三菱UFJグループの安定基盤／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


社内SE/SI歓迎◎問い合わせ・運用～ローコード活用まで◆三菱UFJグループの安定基盤／福利厚生◎


◆◇SIer・SES出身の方も歓迎／企画段階から参画可／三菱UFJファイナンシャルG／社内システムの企画・構築・保守を上流から担っていただきます！ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます！／経験言語不問◆◇

■業務概要：
当社システム部にて社内システムの運用・保守を担っていただきます。ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
◎当社稼働システムの運用管理業務全般
・運用マニュアル／手順書や作業ルールに沿ったオペレーション
・システム障害対応
◎ユーザー部からのシステム問合せ対応
◎システムの個別定型／非定型作業
◎PC、社内ITインフラ、ネットワーク環境の設定／保守作業
◎業務改善活動、ノーコード／ローコードツールを活用した内製化推進
◎システム事務管理作業

■当社で働く魅力：
＜働きやすさ＞
残業は月平均20時間程度。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。また完全週休2日制（土日祝）など、ワークライフバランスも整えやすい環境です。福利厚生も充実しています。
＜整った評価制度＞
当社は職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。
＜安定経営＞
パーキング事業やガソリンスタンド事業、オートリース事業、ソリューション事業等当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】