正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【飯田市】工務・建設事務 ※年間休日125日/安定性が高く、長期就業できます!転勤なしも選択可能!
◇残業少な目&土日祝休みの働きやすい環境
◇インフラである高速道路を守る公共性の高い仕事
■業務内容:【変更の範囲:なし】
高速道路の維持管理工事における社内事務作業をお任せいたします。
現場の施工管理と事務スタッフとの間に立つ橋渡し役として以下の業務を出来る内容からお任せいたします。
◎出来高管理
・誰が、いつ、どこで、何をしたか?を記載し、工事における出来高を管理する
・発注者に対し週に1回程度進捗を共有し、状況のすり合わせを行っていく
※Excelで状況管理が出来るようにしており、出来高に対する原価の算出などが簡単に行えるようにしています
◎会計事務
・各現場で購入したものに対する支払いや領収書の処理
・請求書対応
※会社の会計システムを使用いただきます
◎労務管理
・飯田支店で勤務する社員及び、繁忙期に有期雇用するスタッフの勤怠管理
・常時労務管理するのは10~15名ほどとなります
※繁忙期である雪氷時に向け、150名ほどの採用が発生します
■就業環境:
・基本的には飯田支店内で勤務することとなり、95%以上が内勤業務となります。
※稀に場合によって現場に資料を取りに行くなどの外勤が発生することもあります
・残業は月間で10~20時間の範囲であり、休みは土日祝日休みとなるため、業界内では比較的働きやすい環境です。
■組織構成:
飯田支店は社員としては6名の少数精鋭部隊となりますが、
協力業者や繁忙期における有期雇用の方を含めると150名程となる部隊です。
■当社について(魅力・社風):
当社の事業は名古屋高速道路の保守メンテなどの土木建設事業に始まり、公園管理事業、シェアサイクル事業、駐輪場事業、PPP事業である温泉施設運営など、多岐に渡っております。創業当時は建設機械の製造販売から始まった当社ですが、「公共インフラの安全・快適に貢献する」というDNAの元、事業展開を進める中で、現在の当社の事業は?と聞かれると「公共インフラに関わる事業」とお答えするのが適当であると感じています。
人が住みよい街を作ろうとしている企業において、自社の人(社員)を大切にするのは当然です。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職(転勤の可能性がある)と地域限定総合職(転勤の可能性がない)を選択いただけます <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 飯田支店 住所:長野県飯田市大瀬木4092番1 勤務地最寄駅:JR飯田線/切石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:(総合職)当社HPに記載の事業所の範囲内、(地域総合職)変更範囲なし】 <転勤> 当面なし 地域総合職は転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~364,150円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 265,000円~389,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:総合職25歳420万円、総合職45歳560万円 ■年収構成:(基本給+住宅手当+残業15時間)×12ヶ月+賞与約5ヶ月(夏・冬) ※地域限定総合職の賞与は総合職の90%、昇格は課長まで ※住宅手当は一律25,000円支給 ※決算賞与制度あり(業績好調につき10年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月、車通勤の場合は弊社通勤費規定による 家族手当:配偶者手当1万円/月、扶養家族手当3千円/月・人 住宅手当:一律2万5千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 3,000~13万円(毎月支給) (例 土木施工管理技士1級:2万円、2級:3千円/建設業経理士1級:3万円、2級:1万円など) ■資格取得支援制度 初回の資格取得費用を会社が負担 <その他補足> ■インフルエンザワクチン無料接種 ■永年勤続表彰(表彰及・記念品・リフレッシュ休暇) ■創意工夫改善提案(500円~10万円/件) ■各種研修制度(オンライン学習「Schoo」利用無料など) ■従業員互助会 ■健康経営2024取取得 ■福利厚生倶楽部 ■自社経営温浴施設無料利用(岩盤浴・食事は実費) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み ※125日に夏期3日、年末年始6日、創立記念日休暇1日(3月)を含む ※入社時特別休暇3日(入社後から6ヶ月間内で利用可能)を別途付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(運転ができる方) ・建設業界での就業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級、建設業経理士(事務士)3級、建設業経理士(事務士)4級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 蔦井株式会社 |
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所在地 | 〒451-0083 愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 |
事業内容 | ■営業品目: [建設部門]:道路環境施設・安全施設工事、一般土木工事、その他道路工事、橋脚・床版補強工事、排水管工事、伸縮装置工事 [維持管理部門]:道路及び道路に付帯する施設の保全管理、清掃、雪氷対策 [販売部門]:道路製品及び安全施設製品の販売、リサイクルプラスチック製品の開発販売、鋼材等の曲加工 [環境部門]:有料自転車・自動車駐車場設置・運営、公園管理、自転車撤去保管業務、シェアサイクル、BBQ施設運営 [売店部門]:休憩所、駐車場、その他道路利用者に対する各種サービス、施設の運営及び管理 [PPP/PFI部門] :有料自転車駐車場施設・健康増進温浴施設の運営及び管理 |
代表者 | 熊田 光男 |
URL | http://www.tsutai.co.jp |
設立 | 年1964年3月 |
資本金 | 37百万円 |
売上 | 5,859百万円 |
従業員数 | 584名 |
平均年齢 | 44.19歳 |
主要取引先 | - |
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