【ライフ＆ワークデザイン株式会社】【東京／ホテル・ブライダル業界向け】シェアオフィス運営責任者◆東急不動産G◆～年間休日121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【東京／ホテル・ブライダル業界向け】シェアオフィス運営責任者◆東急不動産G◆～年間休日121日


＜東急不動産Gの社内ベンチャー事業／成長性の高い企業で豊富なキャリアパス／完全週休二日制・年休121日・残業20H程度とWLB◎中途入社100%＞

■企業概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業で、会員制のシェアオフィスを運営・企画しています。運営責任者として下記業務を中心にお任せします。

・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など）
・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など）
・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など）
・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など）
・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など）
・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理）

BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。裁量も大きく、企画にやりがいを感じる社員も多いです。

■キャリアパス
早い方で半年程度でフロントマネージャー、1年で店長に昇進される方もいらっしゃいます。店舗でのキャリアパスは＜スタッフ→フロントマネージャー→店舗責任者→統括店長＞となります。総合職としての採用となりますので、適性・志向により、新店開発や、総務・人事・経理・ITといった管理部門などへの異動・配属の可能性がございます。

■休日休暇について
土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。月の半分程度は土日連休となるイメージです。また、年末年始（12/29～1/3）もお休みとなります。

■配属先
1店舗に社員3～4名とアルバイトが1～4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。

【チーム／組織構成】