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【積水ハウス株式会社】【木津川市】研究開発(建築物/ライフライン)◆管理職候補/年休129日(土日祝/賞与実績9.05ヶ月【転職支援サービス求人】(正社員)

積水ハウス株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36017465
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【木津川市】研究開発(建築物/ライフライン)◆管理職候補/年休129日(土日祝/賞与実績9.05ヶ月


~累計建築戸数254万戸(2022年1月末現在)以上と世界トップクラスの実績/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~

■業務内容
戸建住宅、集合住宅、商業建築他、建築物全般とそこで営む人々の生活を対象にした研究開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・ゼロエネルギー住宅とそれを構成するライフラインの研究開発
・光視技術がもたらす快適空間と睡眠に関する研究開発
・ロボティクス技術とそれを使ったライフサポートサービスの研究開発
・長期に渡り継続可能な省力化設備工事及びメンテナンス技術の研究開発
・住生活におけるカーボンニュートラルやゼロカーボンを推進する技術の研究開発 など

■採用背景:
従来からの建築や住宅業界特有の知識や慣習にとらわれて行う商品開発の時代は終わり、業界素人の発想と異業種ならではの決断の登用が少子高齢化時代のモノづくりを支えてゆくと思われます。積水ハウスは多種多様の感性を持つ方々を多方面から募り、人財交流を活性化させ、その結果生まれるイノベーションを今後の企業の基軸の一つと考えています。

■就業環境について:
◇子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
◇「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

■同社の特徴:
(1)戸建住宅事業…新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入し、住宅業界のZEH化を牽引。
(2)賃貸住宅事業…都市部を中心に3~4階建の大型物件を展開。
(3)分譲住宅事業…「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。
(4)海外事業…国内で培った高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務状況により、試用期間は短縮する場合がございます。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分(11:55~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
総合住宅研究所(納得公房)
住所:京都府木津川市兜台6-6-4
勤務地最寄駅:近鉄京都線/高の原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的には転勤を伴う異動・子会社への出向の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,800円~449,000円

<月給>
324,800円~449,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで目安となり、選考を通じて決定します。
■賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.05ヶ月/年
■昇給/年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:対象条件を満たす世帯主のみ
寮社宅:30歳までの独身寮あり(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上より支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
集合研修、OJT研修

<その他補足>
家族手当(配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円)、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格(検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方。
・住宅設備メーカーまたは住宅メーカーにおいて、戸建住宅や共同住宅のインフラ設備や、水回りに関する部材開発や研究開発、施工指導や施工技術開発の経験をお持ちの方
・自然光や照明を活用した空間デザイン、または照明器具の設計・デザイン・商品開発の経験をお持ちの方
・生活と睡眠の質との関係や、快眠へ誘うライフスタイルの研究及び調査の経験をお持ちの方
・産業用ロボットやサービスロボットの研究開発やプログラミング経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 積水ハウス株式会社
所在地 〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88
梅田スカイビルタワーイースト
事業内容 ■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
代表者 仲井 嘉浩
URL http://www.sekisuihouse.co.jp/
設立 年1960年8月
資本金 202,854百万円
売上 2,928,835百万円
従業員数 14,932名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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