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【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】データ分析◆営業戦略・営業企画担当◆人材育成支援事業の研修プログラム◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人更新日:2024年5月1日 求人ID:36018058
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


データ分析◆営業戦略・営業企画担当◆人材育成支援事業の研修プログラム◆土日祝休


当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
◎当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
◎今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、データ分析~戦略立案・実行支援を担当してくださる方の募集となります。

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデータ分析全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。
◎営業データや受注データの分析:事業部のパフォーマンスを測定するために、営業データと受注データを収集し、分析
・トレンドの特定、売上の予測、及び成果に影響を与える要因の識別を実施
◎事業戦略の立案支援:分析結果を用いて、市場の機会を識別し、事業部門の戦略計画に反映
・競合分析、市場動向、顧客行動の詳細な調査を通じて、新たな事業機会の発掘やリスクの低減策を検討
◎営業戦略とマーケティング戦略の策定:データ分析の結果から営業チームとマーケティングチームの戦略が最適になるよう検討
・ターゲット顧客の特定、効果的なキャンペーン戦略の設計等、ROI(投資対効果)が最大化できるよう貢献
◎会議資料の作成とプレゼンテーション:分析結果をわかりやすい形式でまとめ、定期的な会議や経営層への報告資料作成
・データビジュアライゼーションやストーリーテリングを用いて、意思決定過程をサポート
◎クロスファンクショナルチームとの協働:他部門と連携し、データを活用した問題解決に取り組む
・他部門との協力によりデータ収集・分析プロセスの最適化を図るとともに、関係部門と連携し、戦略的な意思決定を支援

■使用ツール:
●分析ツール: Google Analytics4/keywordmap/User Insight/FORCAS/KIシリーズ/tableau/Excel
●データソース: AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce、受注管理システム、受講管理システム、顧客アンケート

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※総合職のため、将来的に異動・転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円

<月給>
350,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により決定いたします
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
・その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBビジネスにおけるデータ分析の実務経験
・統計学やデータ分析に関する基本的な知識
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力/問題解決能力を活かして業務に取組める方

■歓迎条件:
・ビジネスインテリジェンス(BI)ツールの使用経験(Tableau、Power BIなど)
・データ分析ツールの使用経験(SQL、Excel、R、Pythonなど)
・プロジェクトマネジメントのスキル
・高度な分析技術
・データガバナンスとデータ管理の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
所在地 〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー
事業内容 ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
代表者 -
URL http://www.jmam.co.jp/
設立 年1991年8月
資本金 1,000百万円
売上 16,100百万円
従業員数 433名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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