正社員
【経営管理業務】
・経営分析
・財務分析
・予算編成
・グループ会社を含めた業績管理、諸会議管理
【経営計画策定業務】
・中長期経営計画策定
・データ分析、市場調査
・新規事業の検討
・リスク管理
【子会社関連】
・54社の管理
・経営支援
【その他】
・IR、広報関連業務
・国内外の自動車販売～製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発
【プレイングマネージャーとして働ける方歓迎】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額（基本給）：460,000円～870,000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） 【福利厚生】 ■住宅手当（7,000円/月） ■月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給） ■遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助） ■スポーツ施設等利用助成 ■共済会 ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ■設置型社食サービス（1品100円から購入可能） ■福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家） ■メンタルヘルスサポート ■スキルアップ支援制度 ■資格手当（1,600～50,000円/月） など |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日祝／社内カレンダーに準ずる）、有給休暇、慶弔休暇、育児／介護休暇、子供看護休暇など ※年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・新規事業企画の経験（自動車ディーラー、業界知識） ・IRの経験 ・海外子会社あるため語学必要 ■歓迎条件： ・英語での高いコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト 800 点以上） ※主に海外子会社とメールやオンライン会議等でのやり取りをしていただきます ・財務会計に関する基本的な知識：簿記 2 級ないしはそれに相当する実務経験 ・マネジメント経験がある方 ＜語学補足＞ TOEICの点数は、海外の子会社とメールやオンライン会議等でやり取りをするための目安です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、当社、子会社54社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 ■同社の魅力： 1998年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長しています。 今後も継続的に国内外でのＭ＆Ａに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 4,297百万円 |
| 売上 | 266,329百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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