正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜分類：SE＞
■内容
スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリード。
アジャイルエンジニア育成。
■対象
（1） BtoB/BtoC プラットフォームサービス （例: ECやMaaS等）
（2） 社内システム （社員エンゲージメント、基幹システムなど）
【ポジションの魅力・特徴】
・現在は同社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い、またスタートアップと
同じようなチーム成長を経験できる。
・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、
プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは
社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。
・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。
多くの経験を積める場である。
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。
【組織メンバー構成】
システム研究開発センター サービスデザイン研究部：直営21名
【将来のキャリアパス】
・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。
多くの経験を積める場である。
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。
【歓迎要件】
■自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる
■顧客以上に当事者意識を持って、課題に対して前のめりに取り組める方
■仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。
■技術の同社として
10万人を超える同グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのは同社ならではの強みになります。
■業界トップクラスの給与形態と…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Java（や.NET）などの言語を使ったサーバサイドアプリケーション開発、およびJavaScriptを用いたSPAアプリケーション開発経験 5年以上 ■アジャイルスクラムによるAP開発経験 1年以上 ■CI/CD環境構築スキル ■メンバーのコーチング ■ユーザーに価値を届けることに対して熱い想いがある ■チームおよび社内外でのコミュニケーションを大切できる ■アジャイル/柔軟/環境変化に強い ■論理的思考 ■アプリケーション開発、クラウド知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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