契約社員
あなたのやりたいこと、実現したい働き方に合わせて、最適な案件を一緒に探しましょう！
≪例えば…≫
■フルリモートで働きたい
■残業ゼロの案件に入りたい
■できるだけ単価の高いプロジェクトに参画したい
■最新技術に触れたい など
「詳細設計の経験しかないけど、基本設計や要件定義もやってみたい」といったスキルアップや、「メンバークラスからリーダーにステップアップしたい」「経験を活かしてPMをやりたり」など、ぜひあなたの希望をお聞かせください！
★細矢氏は大卒してからこの業界の営業を長年して来ましたので、数多くの取引先から豊富な案件があり、最適なプロジェクトを選べます！
【開発環境・業務範囲】
◇Web・Openシステム開発
銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF）
某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda）
某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript）
電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux）
◇インフラ設計・構築
官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware）
メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS）
◇システム運用・保守
官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4）
某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守
◇ERPシステム開発
電力自由化開発（SAP、ABAP）
POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA）
◇スマホ＆アプリ開発
漫画購読アプリ（Andoroid、IOS、Java、Git）
S社スマホのミドルウェア開発（Andoroid、C、C++）
◇汎用システム開発
某銀行次期システムデータ移行（COBOL、JCL）
鉄道会社向けコンバージョン開発（AIX、MFCOBOL（5.0→5.1））
【業界トップクラスの待遇が実現する理由】
コーディングや詳細設計ができる方なら年収約484万円～534万円、詳細設計も基本設計もできる方なら年収576～649万円、PLなら年収734万円など圧倒的な高収入を実現する当社。その理由は、ムダを省いた会社運営とシンプルな福利厚生・各種社内制度にあります。できるだけ利益をエンジニア自身に還元するため、営業は置かずにグループ会社が担当。管理部門もあえて持たないため、会社の利益が少なくても黒字をキープできるのです。
【フリーランスのように自由に働き、望むキャリアを築ける】
「自分で好きな案件を選びたい」
「1年のうち半年だけ働き、半年は海外を飛び回りたい」
「ゆくゆくは起業してみたい」
そんな自由を叶えるために、あえて会社のルールを作り過ぎず、エンジニア一人ひとりの裁量に任せています。やるべきこと、自らの役割を果たしていればOK！自律的に働き、自分の時間も最大限に楽しみたい…そんな方ならきっと当社で活躍できます！
ポイント1若ければ若いほど高還元!? 嬉しい高収入が実現する給与制度をスタート！
世の中には“高還元率”を謳う企業がたくさんありますが、
仮に還元率が70％なら月単価40万円の人は28万円。
1年で約336万円が還元される計算です。
その点当社は「月単価から4万～7万円引いた額」をエンジニアに還元！
単価40万円だったら40万-4万円=36万円(社会保険と税金等を含む)
が還元されるんです！
1年で約432万円が還元される計算です。
こんな風に若い社員に嬉しい制度を始めた理由は、
社長の細矢自身も、社会人1年目にお金で苦労したから。
若いうちの方が遊んだり、飲んだり、勉強したりと
体力があるからこそ、お金もかかるもの。
毎月「何とか給与内でやりくりしなければ」と苦労させることになく
余裕ある生活をしながらおおいに人生を楽しんで欲しい…。
そんな想いでこの制度を始めることにしました。
給与をできるだけ高く設定するため、
社会保険を除けば福利厚生はシンプルです。
「オフィスや社内制度にお金をかけるより
できるだけ社員の給与を高くして欲しい」
そんなあなたに応えます！
ポイント2自分の望む働き方＆待遇を手に入れられます
当社では原則的に契約社員を中心とした採用を行なう代わりに、高還元率＆自由度の高い働き方を提供しています。スキルアップすればその分収入アップになるので「技術力を高めて高収入を得たい」という働き方もできますし、「ほどほどのスキルで余裕ある働き方がしたい」という方だってOK。会社の都合や会社が期待するキャリアではなく、あなた自身の希望で決めることができます！フリーランスのように「自分で選べる」環境です。
ポイント3当社が求める人物像とは
当社ではヒューマンスキルを重視しています。
■自信と誇りを持つ、謙虚でプロ意識のある方
■思いやりと感謝の気持ちを常に持てる方
■いつでも仲間を大事にしたい方
■人に優しくて前向きな性格で協調性のある方
そんな方にこそ、当社に加わって欲しいと考えます。
フリーランスのような自由度の高い働き方ができるといっても、自分本位ではプロジェクトは成功しません。プロフェッショナルらしく責任ある行動がとれる方、チームワークを大切にしながら業務を遂行できる方をお待ちしています！
ポイント4取材担当者より
東陽エンジニアリングは、2024年4月から新たな給与制度をスタートさせる。「ムダをそぎ落とし、利益はできるだけエンジニアに還元する会社」へと生まれ変わるのだとか。
「これまでの会社経営を通して、エンジニアの希望にも色々幅があると実感しています。できるだけ稼ぎたい」という希望に応えるために作りました」と社長の細矢氏は言う。
細矢氏から提示された収入票には、確かに業界でもトップクラスの月給、年収が記されている。あとはあなたが同社でどのくらいの年収を得られるのかを、ぜひ確かめていただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(休憩1時間) ※プロジェクト先により、多少異なる場合もあります |
| 勤務地 | ≪東京都内のクライアント先、またはリモートワークでの勤務≫ ★転居を伴う異動はありません ■本社 東京都中央区日本橋横山町3-8 オーヒロローズハイツ 10階 1003G |
| 交通 | 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩1分 |
| 給与 | ≪想定年収484万円～1,244万円≫ 月給35万円～＋賞与1～2回 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代（月30時間・6万5,000円～20万円）を含みます ※残業時間が超過した場合は、別途支給します ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです) ★契約の更新あり 【実際の給与例】 【モデル年収】 ■年収484万円／月給35万円×12カ月＋賞与（スキルレベル：コーディング～詳細設計） ■年収576万円／月給45万円×12カ月＋賞与（スキルレベル：詳細設計～基本設計） ■年収734万円／月給55万円×12カ月＋賞与（スキルレベル：詳細設計～PL） ■年収1,006万円／月給80万円×12カ月＋賞与（スキルレベル：PM～コンサル） ■年収1,244万円／月給100万円×12カ月＋賞与（スキルレベル：PM～コンサル） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時(契約や案件による) ■賞与年1～2回 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災） ■残業代 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得も推奨しています！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
2024年4月から新しい給与体制を本格スタート！オフィスや管理部門、福利厚生などは最低限にとどめて、利益を最大限に社員に還元します。今後の本格的な事業拡大に向け、エンジニアを積極採用します！
| 応募資格 | ≪経験浅めからベテランまで歓迎！開発言語やフェーズは一切不問！≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験1年以上を想定) ■学歴不問 ★経験が浅め(1年程度)からベテランまで、幅広い層を歓迎します ≪こんな方にピッタリの会社です≫ □案件は自分の志向で選びたい □福利厚生よりも給与で還元して欲しい □自由度の高い環境で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東陽エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0922 愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工作機械、産業用機械、治工具の設計、製造 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-sk.co.jp/group/toyo-engineering/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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