正社員
営業職とペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の
求人紹介~入社までの一連をでサポートしていただきます!
【具体的な業務内容】
■登録者の希望条件の確認 求人情報の提供(電話・メール・面談)
■登録者・医療機関の情報データ入力・更新
■書類の書き方・面接対策等のアドバイス
■求人掲載や請求書発行等の事務
■営業職からの依頼事項
└ 郵送・メール対応・電話対応・医療機関への求人確認 など
※営業サポート職にも売り上げ目標があります
※その他、関連業務も発生します
【【入社後研修・教育体制について】】
中途採用比率100%・社員の約8割が業界未経験から活躍中!
20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、
OJT研修(3ヶ月)を用意しております。
※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。
ポイント1リモート可・充実の福利厚生で働きやすい環境 営業・事務どちらもキャリアとして可能性を広げたい方歓迎!
【当社の事業について】
当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。
私達の強みは【Face to Faceでの対話】と
【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。
Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、
詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。
また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。
求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。
さらに、当社は日本調剤株式会社(東証プライム)のグループ企業で
積極的に挑戦できる安定基盤があります。
大手調剤薬局である日本調剤のと協業・連携により、
慢性的な医療従事者の人材不足等、
医療課題の解決に向けた取り組みを進めています。
ポイント2取材担当者より
業界初、保険薬局大手である日本調剤の100%子会社として、医療業界での人材ニーズに応えるサービスを提供する同社。高齢化とともに、医療従事者の人材不足が不安視されるなか、その問題解決のため、医療従事者と医療機関や薬局、企業などの“架け橋”として「多種多様な医療人材」の紹介・派遣を行っている。対面面談をポリシーとし、登録者とほぼ100%対面でのヒアリングを実施。就業先とのミスマッチをなくし、長期的なキャリア形成をサポートしている。また人を扱う会社だからこそ、中長期的な社員活躍にも注力。週1回の「ショートワーキングデー」をはじめ、各種手当の充実、育休取得率100%など、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨。社員が安心して活躍できる環境を整えている。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制(7:00~22:00 コアタイム無) ※休憩時間は労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分 8時間を超える場合は1時間 ※標準就業時間:9:30~18:30 ※フレックスタイム制は事業部毎に運用ルールがあります 【残業について】 残業は全社平均30時間/月 ※ワークライフバランスの観点から、 ショートワーキングデーの取得を推奨しています ※ショートワーキングデー …月4回以上、1日の実労働7時間以下の取得推奨 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | ■東京本社 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 ※JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結 ■他各支店(北海道~福岡まで12支店) ※配属先は募集状況により異なります。 ※転勤は当面の間ありません |
交通 | - |
給与 | 年収:420万円~520万円 月給:25万円~(基本給:204,200円~)+賞与年2回(前年度支給実績5.4ヶ月)+各種手当 ※上記は残業30時間+住宅手当を含んだモデルです スキル・経験に応じて決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件・待遇に差異はありません) |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績 5.4ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度(2種あり) ◆従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) ◆慶弔見舞金 ◆再雇用制度 ◆福利厚生制度(リロクラブ導入) ◆保養所 ◆日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ◆自己啓発費用補助制度 ◆資格取得奨励金制度 等 ◆屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)※全支店共通 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇の取得率は100%、現在の取得者は全員復帰予定です。 産育休復帰後は、時短勤務・フレックス制度適用などの支援をしています。 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 (入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇制度 等 |
募集背景
医療に特化した人材紹介・人材派遣の事業を行う当社にてリクルーティング職(営業サポート)を募集します。
中長期事業計画を策定し、事情拡大のための増員募集です。
医療従事者のべストマッチングに向けて、一緒に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。
応募資格 | ■大卒以上 【以下のご経験、スキルをお持ちの方】 ■営業もしくは販売職で数字を追ったご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■一般的なPCスキル(ビジネスメール) ■電話対応(主に架電)の経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ※営業・事務どちらもキャリアとして 自身の可能性を広げたい方を歓迎します! ※業界未経験の方も歓迎! 約8割の社員が業界未経験から活躍しており、 未経験から役職登用となった方も多数おります。 先輩社員の出身業界も様々で人材・不動産・金融・旅行などから IT・教育(塾)などから幅広い経歴の社員が活躍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社メディカルリソース |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社メディカルリソース type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社メディカルリソースへの質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | 【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】医師の人材紹介、産業医業務提供 【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 信幸 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
設立 | 2000年2月 |
資本金 | 9300万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 311名(2023/4時点) |
平均年齢 | 35.2歳 |
主要取引先 | 全国各地の調剤薬局、病院、企業 |
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