正社員
サーバ・仮想化環境・ネットワークなどの設計から構築、運用、保守までの幅広いフェーズにて、
経験・スキル、希望や適性に応じた案件でご活躍いただきます。
【具体的には】
・ITインフラ基盤（サーバ・ネットワーク等）の提案、設計／構築、導入に関わる一連の作業
・お客様インフラの運用、改善提案
・実行プロセス／手順の策定、標準化、効率化など
■顧客は大手流通小売チェーン店、金融系企業や官公庁など多種多様。規模の大きさも様々。エンドユーザーと近い距離に立つプロジェクトでは、ユーザーニーズを汲んでのリプレイスにも対応するチャンスがあります。
■お客様・社内関係部門・チームメンバー・製品ベンダ等と協調し円滑なプロジェクト推進を行うと共に、QCDの最適化やシステムの安定稼働に向けた活動を行っていただきます。
■オンプレ・クラウドにも対応できる上、アプリケーション開発との連携もはかれる環境。経験のない業種や技術領域においても専門知識を有したメンバーと協働できるので、エンジニアとしての知見を広げたい、新しいことに挑戦したいという意欲にもお応えすることができます。
変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■サーバ・ストレージの設計、構築、運用
■VMwareやHyper-Vによる仮想化環境の設計、構築、運用
■ネットワーク／LAN・WANの設計、構築
■クラウドインフラや仮想デスクトップの設計、構築、運用
■データベースの構築、アプリケーション・プラットフォームの設計、構築、運用
■ITインフラ基盤の運用、バージョンアップ、障害対応、改善対応
■サーバセキュリティの強靭化 など
【開発環境・業務範囲】
大規模から中小まで、様々な規模のプロジェクトに参画できる当社。上流から下流にいたる幅広いフェーズで活躍できる上、リーダー・マネージャーなどのポジションに就いてチームやプロジェクトを牽引することも可能です。
【大手クライアント＆プライム中心だから得られる醍醐味も格別です】
官公庁を含む大手クライアントかつプライム案件が中心なので、長期案件では幅広い知見や専門性を発揮できる醍醐味も得られます。ビジネス戦略やビジョンなどを踏まえた最適なソリューションを提案する立場も担えるので、よりお客様に近いところでユニークで尖った「エッジソリューション」の提供を目指してほしいと思います。設計や構築、リリースまでの全プロセスに携わることも可能で、時には壁にぶつかることもあるでしょうが、すべて解決した際の達成感は格別ですし、クライアントからの感謝の言葉も直接得られます。しかも営業や開発との連携を通じて、最新技術や知識も得られますので、圧倒的なスピードでの成長を実感できるでしょう。
【技術領域にとらわれない、幅広いことへの挑戦もできる環境です】
当社ではインフラエンジニアにおいても、システム構築で最新のOSSやクラウドサービスを積極的に活用しています。今回の採用でも枠組みにとらわれることなく、幅広いスキル研鑽に励める機会を様々ご用意しています。具体的にはeラーニングでの学習、社内外セミナー参加や研修受講、資格取得のサポート等あらゆる支援があります。得られた知見や習得したスキルをプロジェクトですぐ活かすこともできますので、インプットとアウトプットを繰り返しながら自分自身のブラッシュアップもはかれます。なお、当社ではグループ内でのポスティング制度があり、自らやりたいプロジェクトやポジションへのチャレンジも可能です。
ポイント1国内外トップクラスの実績と大手・プライム中心の案件、 万全のサポートで市場価値の高いエンジニアへ！
【スキャナーやセキュリティでトップの実績】
私たちPFUは業務用イメージスキャナーで世界トップシェア、
そしてセキュリティ製品では国内トップシェアを獲得するなど
数々の高い実績を上げ、創業より60年以上、
IT業界において成長し続けている企業です。
これは時代と共に変わりゆく社会のニーズに応えながら
常に新しいことへチャレンジをしてきた実績でもあります。
【社員の成長への積極的な投資も展開中】
当社は自分の可能性にチャレンジしたい社員に対して
社内外のセミナー受講や書籍購入、資格取得など、
様々な形で積極的な支援を行ってきました。
キャリアパスにおいても独自のポスティング制度を利用し、
やりたいプロジェクトやポジションへのシフトも可能です。
【働きやすい環境づくりにも注力】
当社では在宅勤務制度や育児休暇取得制度の推進や
家賃補助制度など、社員の働き方や生活に対する支援も実施。
その取り組みは「くるみん」の認証など、様々な評価を獲得しています。
これからも社員からの意見に耳を傾けながら、
誰もが主役になれる会社を目指していきます。
私たちの仲間として、ご活躍いただくことに期待しています。
ポイント2成長できる環境のもとでチームワークも発揮できるのが魅力です
約22年間、SIerで開発を担当していました。更に経験を積みたいと思い「新たな挑戦が出来る」と当社に転職を決意。当社の良さは「一つの会社で様々な挑戦ができる」基盤があることです。入社後クラウド技術を習得し、今はマネージャーとしてお客様や業界が全く異なる多くのプロジェクトを経験し、“どこに行っても役立つスキル”が身についたと思っています。―Sさん
入社当時から官公庁様のプロジェクトで上流工程を経験してきました。大規模だからこそ達成感は大きく、成長も実感が持ちやすいことが魅力です。教育に予算を割いてくれているのでスキルUPの機会も沢山。社員同士も意見が言いやすく、互いを尊重し合う社風も魅力です。
―Sさん
ポイント3働きやすい環境と仕事に関する大きな醍醐味が得られました
入社前は勤務時間やワークスタイルなど決められた中で働く会社なのかと想像していましたが、実際にはフレックスタイムを活用できたり、リモートとのハイブリッドによる勤務が可能だったりと、かなり自由度の高い働き方ができるのでワークライフバランスが以前よりも取りやすくなりました。そんな環境のもと、大手メディアやコンビニのオンプレからクラウドへの移行、パートナーでもあるAWSやGCPなどのマルチクラウドなど様々な経験を通じて多くの学びを得ました。さらに資格取得支援制度を活用し、今年の3月にはAWSの資格を取得。加えて研修などを通じて最新技術に関する知見も得るなど、着実にステップアップできている実感があります。
ポイント4取材担当者より
お客様に近い位置で、ユニークなプロダクト・サービスソリューションの提供を目指してきたPFU。国内外で大きな成長を実現できたのも歴史の長さや事業規模の大きさ、安定性などにあぐらをかかず、ベンチャーのように次なる製品・サービスの提供へ果敢に挑戦してきた企業文化があるからだ。
今回訪問した横浜本社はみなとみらいの一角にオフィスを構え、フリーアドレスなどワークスタイルにも配慮した働きやすい環境にも力を入れている。ただオシャレなだけではなく、社員同士が笑顔でコミュニケーションをはかっている様子に、会社としての雰囲気の良さも実感できた。
リコーグループの一員となってからも学びや成長の機会が豊富にあり、独自のキャリアパス制度も社員のモチベーションアップに役立っているPFU。1社で多くのチャンスが得られるからこそ、勤続10年以上の社員も多いのだろう。キャリアにこだわる方も、ここなら転職する必要はないはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：40～17：10（実働７時間30分・休憩60分） ★コアタイムなしのフレックスタイム制度もあり ※残業：全社平均月20時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜横浜・みなとみらいで働けます＞ 横浜本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ※リモートによる在宅勤務も可能です 変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分 ■JR京浜東北線・根岸線・横須賀線・東海道線・湘南新宿ライン、東急東横線、みなとみらい線、相鉄本線、横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給28万円～41万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代や各種手当は別枠で支給となります。 ※月額給与はご経験やスキルに応じて決定となります。 ※残業代は実績に応じて1分単位で支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間3ヶ月 ※3ヶ月間内の処遇・雇用形態に差異はございません ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■ファミリーアシスト手当（家族手当） ■残業手当（実績に応じて1分単位で支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別/階層別） ■在宅勤務制度 ■終日禁煙（休憩時間を含む勤務する時間帯の禁煙） ■社内クラブ活動（フットサル、テニス、他） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（20日付与） ※平均取得日数：16日（2022年度） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休育休（女性100％・男性50％取得） ■介護休暇 |
募集背景
業務用イメージスキャナーやセキュリティ製品など、国内外で高い実績を上げている当社。これまでも大手クライアントによるプライム案件を中心に、エンジニア一人ひとりが成長とやりがいを感じられる機会を提供してきました。これからも魅力のある会社として成長していくため、エンジニアの増員募集を行います。
| 応募資格 | □学歴不問 □インフラ構築・運用管理いずれかの経験をお持ちの方 ≪以下スキルをお持ちの方もぜひご応募ください！≫ ・社内外のステークホルダーとの良好なコミュニケーション能力 ・インフラ、ネットワークの技術や、セキュリティ動向等に関する興味、関心、探求心 【歓迎する経験・スキル】 ・インフラSEとして企画、設計、構築、運用経験5年以上 【この仕事に向いている人】 ■ロジカルに課題解決に向けたスキルをお持ちの方 ■協調性・チームワークを発揮し、プロジェクトを推進できる方 ■何事にも前向きに取り組む姿勢をお持ちの方 【この仕事に向いていない人】 ■チームプレーよりも個人プレーを優先する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社PFU |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス |
| 事業内容 | ======================================== 世界シェアNo.1（※1）のドキュメントスキャナー＆ 国内シェアNo.1（※2）のセキュリティ機器メーカー ======================================== ◇残業月平均20時間（全社平均） ◇フレックスタイム制あり ◇年間休日125日 コンピュータ開発で培った技術を基に、イメージスキャナー、エンベデッドコンピュータなどのハードウェアおよび、セキュリティ・文書管理などのソフトウェアやサービス、ITインフラ構築や他企業と提携したマルチベンダーサービスなど、ICTに関する製品・サービスをトータルにご提供しています。 【主要事業】 ◆ドキュメントイメージング事業 ・ドキュメントイメージング関連商品の企画、研究、開発、製造、販売、保守 ・ドキュメントサービス商品の企画、開発、販売、保守 ◆エンベデッドコンピュータ事業 ・組込みコンピュータの企画、販売、研究、開発 ◆インフラカスタマサービス事業 ・ITインフラの構築・運用、個別システム開発 ・IT機器の販売、メンテナンス、キッティング (※1…ドキュメントスキャナーを対象とする。日本・北米はKEYPOINT INTELLIGENCE社(InfoTrends)により集計（2022年実績）。ドキュメントスキャナー集計よりMobile/Microを除く6セグメントの合計マーケットシェア（主に8ppm以上のドキュメントスキャナー全体）。欧州はinfoSource社（2022年実績）の集計に基づき、西欧地区（トルコとギリシャを含む）におけるシェア。 （※2…対象：検疫ツール市場（不正接続防止ツール）、順位・シェア：1位（5年連続）／32.4％（2022年度実績）、調査会社：（株）富士キメラ総研「2019～2023ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」、調査年度：2018年度～2022年度実績） |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 清治 |
| URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
| 設立 | 1960年11月1日 （昭和35年11月1日） |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上 | 1,345億円（2022年度連結） |
| 従業員数 | 4,207名（PFUグループ、2023年5月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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