【住友生命保険相互会社　柏常総支社　新松戸みらい支部・土浦支部・水海道支部】ライフデザイナー◇未経験OK◇土日祝休◇休暇制度充実◇退職金制度あり（正社員）

.*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*.
★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪
★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎

「職種：営業」
個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、
生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスや
その他に人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。

お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、
ライフデザイナーのミッションです♪

.*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*.
『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』
『子供の教育費をどうしようか考えていて』
『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』
雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、
解決できるプランをご提案します。

【お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪】
お客さまが安心して人生を送れるように
サポートすることがライフデザイナーの使命。
そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、
ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。

結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において
“●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、
“何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪

お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、
「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって
ピッタリのお仕事になるはずです！

【子育て世代が多数活躍！長く働ける◎】
出産や育児、その先の介護・看護などと
仕事を両立できるような福利厚生を整えています！

☆両立支援休暇
小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日まで休暇を取得できます！

☆育児費用補助（入社後に生まれた子が対象）
当社で産前産後休暇、育児休業を通算6週間以上取得後復職した職員に対して、ポイントを付与します！

☆短時間勤務制度
妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪

※上記制度の適用は当社規程によります。

【教育制度について】
入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。
【主な流れ】
▼1ヶ月目
「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。

▼2ヶ月目
お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。

▼3ヶ月目
先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

【女性管理職について】
.*:☆【出張所長】☆:*.
ゆくゆくは管理職として部下の指導・育成や組織運営を担います。所長へのキャリアアップには明確な基準が設けられており、なかには未経験で入社し、たった1年半で所長になった職員もいます！

.*:☆【トータルライフデザイナー】☆:*.
保険コンサルティングのプロを目指します。